更新时间:2022.06.17
工伤认定前手术费一般由用人单位或者工伤职工本人支付,经认定为工伤的,由工伤保险基金支付;经认定为工伤,但用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付;用人单位未申请工伤认定的,由用人单位支付。
参加工伤保险的工伤职工,工伤康复期间住院的伙食补助及工伤康复机构为工伤职工康复所需符合相关规定的费用,由工伤保险基金支付,未参加工伤保险的工伤职工发生上述费用的,由用人单位支付。 工伤认定前的医疗费由用人单位承担,认定工伤后,对已经发生的治
法律分析 在被认定为工伤前,手术费一般由用人单位或者工伤职工本人支付,经认定为工伤的,由工伤保险基金支付;经认定为工伤,但用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付;用人单位未申请工伤认定的,则在
认定工伤前费用单位全部承担鉴定有伤残等级的,将来离职时工伤保险还要支付一次性医疗补助金,所以还要去办理工伤《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位
参加工伤保险的工伤职工,工伤康复期间住院的伙食补助及工伤康复机构为工伤职工康复所需符合相关规定的费用,由工伤保险基金支付,未参加工伤保险的工伤职工发生上述费用的,由用人单位支付。 工伤认定前的医疗费由
罗泽伟律师 四川-成都 咨询我 可以做工伤认定,伤残鉴定等伤情稳定后就可以做了。工伤赔偿范围包括:医疗费,住院期间营养费,护理费,交通食宿费,误工费,如果造成残疾,要赔付辅助器械费用,后续治疗费,一次
工伤鉴定,即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的,
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区