单位要交五险一金一年各交多少钱

个人所得税的起征点是每个月5000元以上，如果税前工资是3500元，不需要纳税。

须视具体情况而定。社会保险中的养老保险、医疗保险由用人单位与劳动者共同缴纳，其他险种由用人单位缴纳，而住房公积金则用人单位与劳动者共同缴纳。

单位给漏交一年的保险可以要求补缴。具体如下： 缴费单位漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册； 2、补缴基本养老保险费申请表； 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税

公司交五险一金，家里可以不用交医保了。因为医保和农合报销比例不一样，交五险更好。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 “五险”指的是五种保险，包括养老保

五险一金，如果扣的是300单位，交的是700多的话，他肯定是按照最低的档给你缴纳的。五险一金交三百多单位交700多。一个月缴纳1000多，这属于最低档次。一般企业缴纳都是这个水平。

医保在社保卡中，没有单独的医保卡了。

单位没有给员工购买五险一金与是否需要缴纳个人所得税没有直接必然关系。员工工资扣除社会保险等费用后超过三千五百元的,即需要交纳个人所得税。

一、微信/支付宝查询 1、以微信为例，切换至“我”菜单栏，选择“钱包'，点击进入 2、进入”钱包“页面后，在”腾讯服务“菜单栏找到“城市服务”，点击进入 3、往下拉，找到“五险一金”菜单栏，选择”社保“，点击进入 4、然后绑定个人信息，身份

单位给漏交一年的保险可以要求单位补缴。单位不予补缴、补足社保，劳动者应当向劳动行政部门和其他有关主管部门申请解决。即向劳动监察的大队投诉。可以申请劳动仲裁，然后协商处理的。

五险一金断交一个月，当事人可以要求用人单位对其进行补缴。五险一金并不是任何人都可以补交的，补交五险一金主要分为以下情况： 1、非企业在职职工不能自己补交五险一金，只能补交医疗保险和养老保险，且医疗保险的断缴时间不能超过3个月才能补缴，补缴人

五险一金和社保是不能一起交的,因为五险其实就是社保,五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。

五险就相当于一份保险，一金就是住房公积金，而一金是你可以以低于商业银行贷款的利率去用公积金买房。所以五险一金很重要的。

1、生育医疗费（限额支付）：剖腹产，3500元；难产或多胞胎，2800元；正常分娩，2000元；4个月以上流产，1500元；不满4个月流产，900元； 2、一次性分娩营养补助费：难产或剖腹产或多胞胎，1300元；正常生育，700元；流产，4