违法雇佣童工的处罚有哪些？-律师图文普法

违反商业秘密有哪些处罚

侵犯商业秘密构成犯罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。称商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2020.11.29 148

雇佣16岁以上18岁以下的合法吗

公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工

2021.03.24 733

扣2分罚200有哪些违法

机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记2分并可以处以200元罚款：（一）驾驶机动车行经交叉路口不按规定行车或者停车的；（二）驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的；（三）驾驶二轮摩托车，不戴安全头盔的；（四）驾驶机动车

2020.12.18 679

雇佣纠纷要找哪个部门讨要

雇佣纠纷应该找劳动局解决。如果是企业和企业之间的业务或者合同纠纷，相互之间协商不能解决的，只有到法院起诉解决；如果是企业和职工之间的劳动纠纷，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请

2020.12.01 167

童工会现在是怎么处罚的

1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600～1200元。 2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300～600元。 3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300～600元。

2020.02.09 96

公司用童工的处罚是什么

公司用童工的处罚是由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。

2020.08.25 141

私人雇佣临时工受伤了雇主应负雇员的人身损害赔偿责任，如果雇员也存在过错的，则雇主与雇员按照过错比例承担责任；如果雇工没有过错所有的责任由雇主来承担。

2021.04.11 313

招童工的处罚具体是什么

使用童工会受到下列处罚： 1.用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 2.在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童

2020.02.07 166

企业使用童工的处罚标准

用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

2020.02.18 168

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇

2021.04.05 248

雇佣合同免责条款有效吗

合同中有免责该合同可能有效，也有可能无效，主要看合同是否符合生效的要件而定，例如免责条款造成对方人身伤害的，是属于无效的情形。

2021.02.04 312

雇佣关系受伤赔偿有什么

雇佣关系受伤赔偿：对他人造成人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，以及因误工减少的收入。损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用一次性支付；一次性支付确有困难的，可以分期

2022.04.14 409

违章建筑处罚有哪些规定

由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设；对于仅仅违反法规定，未办相关审批手续但不妨碍社会公共利益的，责令其补办手续。对于违反法规定且轻微妨碍社会公共利益的，尚可采取改正措施的责令限期改正，可以或者应当并处罚款。对于违反法规定并严

2020.07.06 171