工伤误工费一次最多可以支付多少？-工伤认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

企业工伤误工费最多支付12个月。生产企业发生安全事故，有职工受伤，企业要为职工办理工伤认定及鉴定手续。这里的误工费应该是停职留薪工资，按照原来的工资标准发放。停工期间，企业要保障职工的合法权益，如果职工的工资变化较大，可以参考过去一年的平均工资。

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工程延误支付多少
工程延误最高支付合同价款的5%，具体的数额标准可以双方在工程合同中协商约定，并可以根据违约情形来判断实际损失，造成的损害比较大时违约金可以适当上浮，但最高不应超过实际损失的30%。

2021.02.12 142
劳动法里误工费支付期限最长是多少
劳动法里误工费支付期限最长是一年，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2020.03.14 173
误工费可以赔多少
交强险可以赔误工费，若交通事故使得受害人住院或伤残，导致误工，保险公司可根据情况赔偿误工费。如果受害人有固定收入：则按照正常情况下的劳动收入减去事故受伤后的劳动收入来赔偿误工费。如果受害人没有固定收入，则按最近3年内收入综合/3年/12

2020.02.22 194

专业问答

工伤支付误工费的期限最长是多久
工伤支付误工费的期限最长是12个月。 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重

2022-07-18 15,340
无误工伤残证明可以支付误工费吗
无误工损失证明不能支持误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人实际减少的收入，从受伤到完全治愈（误工时间）。没有误工时间和损失的，赔偿义务人不予赔偿。

2021-11-04 15,340
交通事故工伤误工费可以一起支付吗
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”据此，职工治疗工伤休息期间，用人单位应当按照原工资标准向职工支付待遇。因第三人侵

2021-06-22 15,340
三期误工费可以赔付多少
误工费最多赔偿至伤残鉴定报告出具的前一天，从发生车祸直至伤残鉴定报告出具的前一天，到底需要几个月是无法确定的。因为发生车祸后，只能等到病情稳定才能做伤残鉴定，误工费的赔偿标准是用误工时间乘以工资收入。

2023-09-23 15,340

法律短视频

00:56
工伤律师代理费一般多少
律师收费都有严格的标准，而且依民事案件和刑事案件的不同，收费标准也不同。工伤等劳动方面的诉讼，或仲裁均认定为是民事案件，故依据民事案件的收费标准。民事案件收费标准如下：1、争议标的在10万元以下部份，7%但不少于5000元；2、争议标的在1

3,820 2022.04.17
01:06
工伤补贴一般补多少
工伤补贴一般补多少，要根据伤残等级来定。赔偿项目如下： 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准； 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7

1,606 2022.04.17
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

2,276 2022.05.11