刑事上诉可以口头吗？-律师图文普法

口头性骚扰可以立案。性骚扰的标准是行为者实施性骚扰的行为的主观方面必须含有性的目的，客观上以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰，性骚扰的对象既包括女性，也包括男性；既包括异性，也包括同性。

2021.01.02 179

口头协议对孩子的抚养权有效，前提是符合一定的条件。首先口头协议内容没有违反法律法规的规定，是合法的；其次双方必须是真实意思表达，没有被强迫威胁的行为。主要的口头协议才是有效的，并受法律保护。需要注意的是口头协议易变性大，还是尽量采取书面合同

2021.04.12 125

变更劳动合同可以采取口头形式吗

变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。

2020.06.04 252

员工口头辞职公司可以立即辞退吗

员工口头辞职公司不可以立即辞退。如果员工处于试用期口头提出的离职申请有法律效力，但是需要用人单位进行证明员工已经通过口头方式辞职。如果已经转正了，不能口头辞职，是需要有书面的申请才具有法律效力的。只要劳动者完成了离职前的交接工作，用人单位为

2020.08.26 188

口头遗嘱可以对抗原始录音遗嘱吗

口头遗嘱和录音遗嘱都具有相同的法律效力，两者不能互相对抗。口头遗嘱与录音遗嘱没有抵触的部分，不发生对抗效力。两份遗嘱之间的抵触部分，若其中一份遗嘱经过公证的，则公证的遗嘱可以对抗另一份未经公证的遗嘱，若均未进行公证的，则成立在后的遗嘱可以对

2021.02.20 82

行政复议申请可以口头形式提出吗

行政复议申请不仅可以口头形式提出，也可以书面形式提出。

2020.12.17 580

变更劳动合同可以采取口头形式吗?

最好不要，采取口头形式变更的劳动合同无效，人民法院不予支持。变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变

2020.09.04 153

口头辞退员工可以申请劳动仲裁吗

口头辞退员工可以申请劳动仲裁。发生劳动争议，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2020.10.19 702

刑事拘留十天以上可以不看家属吗

刑事拘留十天了家属不能去看，只有辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见。律师会见权是指在刑事诉讼过程中，律师依法所享有的会见犯罪嫌疑人、被告人的权利。

2020.07.01 122

70岁以上的人犯罪可以刑事拘留吗

70岁以上的人犯罪可以刑事拘留。按照相关规定，已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。由此可见，70岁以上的老人犯罪的，仍要承担相应的刑事责任，该判刑坐牢的依然要坐牢，只是对于已年满75周岁的老

2022.06.17 928

刑事诉讼中不起诉可以找律师吗

对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。

2020.09.01 396

过了刑事诉讼期限还可以起诉吗

过了刑事诉讼期限后一般就不能起诉。如果具有犯罪已过追诉时效期限、犯罪嫌疑人、被告人死亡等情形的，不能追究其刑事责任；有关机关已经追究的，应当撤销案件、不起诉、或者终止审理、或者宣告无罪。

2020.10.23 114

可以再申诉吗刑事申诉被驳回后

申诉被驳回以后，一般情况下，申诉人应当息诉。但是，申诉人如果有大量事实、确凿的证据说明原判决、裁定确有错误的，可以继续向原审法院、上级法院、人民检察院等申诉。

2020.02.09 181