劳动诉讼的基本程序-不服仲裁结果问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动诉讼的一般程序： 1.起诉。劳动者应当写好起诉状，起诉状主要有对劳动仲裁的结果不服、提起诉讼的原因等内容。 2.当事人准备相关证据，汇总成一个证据清单。 3.把起诉状和证据、证据清单一起，到法院立案大厅办理立案。 4.法院审查提交的材料，决定是否立案。 5.法院受理后将起诉书副本送达被告。被告在十五日内提交答辩状，法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状，不影响审理。 6.开庭审理。决定开庭审理的案件，法院在三日前通知当事人并公告。 7.判决。法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。

相关专题推荐: 劳动仲裁程序中关于诉讼主体不适格的是哪些

律师普法

刑事诉讼依照什么基本程序
刑事诉讼的基本程序是： 1.立案指公安机关、人民检察院、人民法院对报案、控告、举报和犯罪人的自首等方面的材料进行审查； 2.侦查； 3.起诉有两种，包括公诉和自诉； 4.审判； 5.执行则指刑事执行机关为了实施已经发生法律效力的判决和裁定所

2020.10.21 96
民事诉讼中普通程序的基本阶段
(1)起诉和受理。 (2)审理前的准备。 (3)开庭审理。开庭审理又可分为： ①准备阶段。由法庭查明和解决案件能否进行实体审理的问题。 ②法庭调查。即在法庭上审查各种证据，对案情进行直接、全面调查。 ③法庭辩论。 ④调解或判决。 (4)宣

2020.11.13 254
劳动诉讼有哪些程序
1、起诉，即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。 2、立案审查符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案;不符合立案条件，裁定不予受理。如果对裁定驳回起诉不服，10日内向上级人民法院提出上诉。受理后，法院5日内将起诉状副本送达对方

2020.03.07 93

专业问答

基本的劳动诉讼的流程有哪些？
劳动诉讼有哪些是什么？1、劳动争议仲裁是诉讼的先决程序，劳动争议必须首先通过劳动仲裁2、劳动诉讼程序如下：符合实际情况的诉讼状，主要说明不服劳动仲裁的结果。准备诉讼原因等相关证据，汇总成证据清单3、诉

2021-10-23 15,340
基本解除劳动合同的程序
现在已经是网络时代了，像简单的解除劳动合同范本在网上就可以找到了。

2023-07-01 15,340
刑事诉讼依照什么基本程序
刑事诉讼的基本程序是： 1.立案指公安机关、人民检察院、人民法院对报案、控告、举报和犯罪人的自首等方面的材料进行审查； 2.侦查； 3.起诉有两种，包括公诉和自诉； 4.审判； 5.执行则指刑事执行机

2023-09-17 15,340
劳动仲裁程序要做哪些基本
1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书 2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定； 3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人 4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述

2022-05-20 15,340

法律短视频

01:09
刑事诉讼法的基本理念
刑事诉讼法的基本理念主要包括了三大类体系：第一，惩罚犯罪与保障人权。犯罪分子的行为是极其可恶的，影响了人民的生活，也增加了社会不和谐的因素，所以必须严惩犯罪分子，不可放过一个。保障人权则是国家一直以来的对国家刑罚权的规制。第二，程序公正与实

4,898 2022.04.15
01:08
民事诉讼程序
民事诉讼程序，一般有以下的5个步骤：1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本；2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书。起诉方需要到立案庭预交

8,467 2022.04.17
01:18
公司吸收合并基本程序有哪些
公司吸收合并，指的是至少两家或者两家以上的企业合并成为一家企业。根据《公司法》的相关规定，公司吸收合并基本程序为： 1、计划合并的公司股东，必须要做出合并的决议； 2、合并各方公司，需要分别制作资产负债表以及资产清单； 3、各方公司达成协

559 2022.04.17

仲裁不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐