更新时间:2022.06.21
仅凭社保基数不能计算出退休工资。还需要社保缴费年限,社保缴费平均指数,个人账户资金余额,法定退休年龄退休,当地当年社平工资具体数额等这些未知数据。建议向当地政府有关主管部门咨询具体事项。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。基础养老金跟三个因素相关:退休上年度社会平均工资、缴费年限、本人的平均缴费指数。个人账户养老金待遇等于退休时养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。个人账户的余额形成较为复杂,是每月缴费基
员工受了工伤是可以获得相应赔偿的,根据不同的工伤等级,获得的赔偿额不同,被认定为9级工伤时,可以获得包括以下几项内容的赔偿: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为9个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。高于本市职工平均工资30
法院执行退休金的期限是半年,如果半年内不能执行完毕,法院一般会中止执行,待发现被执行人有可供执行的财产再恢复执行。被执行人应得的养老金应当视为被执行人在第三人处的固定收入,人民法院有权扣留、提取,但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费
病退鉴定审批后,在社保中心批准退休后的第二个月就可以领取退休金。依据相关规定,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以退休。
女性退休年龄为五十五周岁。如果是全民所有制企事业单位或者机关群众团体工人中的职工,则女性年龄满五十周岁,连续工龄满十年的;从事井下、特别繁重体力、劳动高温、劳动高空或者是其他有害于身体的健康的工作的,女性职工年龄满四十五周岁,连续工龄已经满
广东最低工资最新标准为: 1、第一档月最低工资标准为2100/2200元; 2、第二档月最低工资标准为1720元、第三档月最低工资标准为1550元; 4、第四档月最低工资标准为1410元。此外,非全日制职工小时最低工资标准从第四档到第一档分
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的增加15天难产假。在这普及下:剖腹产属于难产。生育多胞胎的,每多生1个,增加15天产假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生
多缴纳一年社保多领60元养老金。企业退休人员多缴一年社保不管领取多少养老金都是划算的,因为企业职工只承担养老保险缴费比例8%,全部打入个人养老保险账户中,即使咱们企业职工或者退休人员去世,个人养老保险账户余额都可以依法继承,所以说在没退休之
我国现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日有:新年,放假一天;春节,放假三天;清明节,放假一天;劳动节,放假一天;端午节,放假一天;中秋节,放假一天;国庆节,放假三天。