更新时间:2022.06.21
广东产假的天数规定: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 2、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 3、
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、原10天晚婚假已经取消。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。
根据具体情况而定,养老金计算需要许多数据。退休金是根据个人累计交费年限、交费薪水、当地工人平均薪水、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定,具体的公式是(退休时当地上年度工人月平均薪水+本人指数化月平均交费薪水)2×交费年限×1%+首
退休年龄规定,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。 退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。2011年1月起,中国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照工资、薪金所得项目征收个人
广东产假为178天。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,广东地方相关法律规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受80日的奖励假,所以国家规定产假为98天,广东在此基础上增加80天,共为178天。
地基基础工程直接关系到基础设施工程和房屋建筑的整体安全可靠,必须在该工程的合理使用年限内予以保修,即实行终身负责制。因此,工程合理使用年限就是该工程勘察、设计、施工等单位的质量责任年限。
根据我国相关法律的规定,社保基数为3322的退休以后能领多少养老保险金,根据相关公式的计算社保基数3322以后能领4301元;具体算法如下:个人账户全部储存额除以 139,共计3322*15*12/3322=4301元。
广东省最低工资标准的计算,一般是采用每月最低工资的标准和小时最低工资标准。非全日制用工的最低工资标准适用于全职工人。 一般情况下,最低工资是不包括工人的加班费、特殊工作条件下的津贴和法定福利的。最低工资每一到三年就会调整一次。工资标准又称“
厦门本地人是根据基本工资为社保缴费基数的,比如我月薪9000元,就是按照9000元缴交社医保,外地户口社保缴费基数是1800元,等到退休之后差别很大的。本地人退休至少4000元起,外地人3000元起。
广东企业退休养老金调整:基本养老金每人每月定额增加45元。在定额调整的基础上,按照多缴多得、长缴多得的原则,实行与本人基本养老金和缴费年限分别实行挂钩调整:1.按基本养老金定比增加。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的1.8%再增加基本