施工合同违约责任的类型有哪些

如果用人单位违法与劳动者解约的，需要按照劳动者的工作年限进行赔偿，一般劳动者每在单位工作一年，赔偿二个月的工资。如果劳动者违法解约，给单位造成损失的，需要按照实际损失来承担赔偿责任。

合同迟延履行主要有两个类型。分别为：1、迟延受领，指的是债权人未及时接受债务履行的行为；2、给付迟延，指的是债务人不能按期履行约定的行为。迟延受领构成要件有：合法债权必须存在；债务人已全部履行完成；债权人未接受履行；债权人并无正当理由。给付

1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无合同终止时间的劳动合同。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同终止条

土地纠纷合同主要有以下几种类型： 1、违法收回农户承包地； 2、违法调整农户承包地； 3、不落实二轮承包政策； 4、利用职权变更、解除土地承包合同； 5、强迫承包方流转土地承包经营权； 6、侵占承包方的土地收益； 7、侵害妇女依法享有的土地

房屋买卖合同纠纷常见类型有逾期不能正常交付型、故意隐瞒相关资质型、权属证书缺失型、质量瑕疵型、宣传广告失真型等。 房屋买卖合同纠纷预防措施有： 1.签订时应审查买卖双方的具体身份信息，查看是否具体房产证等证件; 2.明确双方享有的权利与义务

未约定违约责任的合同有效，违约责任不属于合同必备的有效要件。双方应当意思表示自愿真实、具有相应的主体资格和民事行为能力；合同不得违背公序良俗、不得违反法律强制性规定。

有下列类型，发包人原因形成的纠纷；工程竣工日期纠纷；工程的计价标准或者计价方法形成的纠纷；工程量增加、减少形成的纠纷；施工垫资形成的纠纷；对工程结算形成的纠纷。

借款合同担保无效类型有： 1、担保的主体不合格，如不具备民事行为能力的； 2、违背真实意思表示的担保合同无效，如欺诈、胁迫、恶意串通造成的担保合同无效。 3、以禁止流通物提供担保的合同无效。

借款合同担保无效有以下类型： 1、担保主体不适格，不具有完全民事行为能力； 2、以禁止流通物提供担保的合同无效，担保合同不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗； 3、恶意串通的担保合同无效。

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同，是指用人单位

可撤销合同主要是指当事人双方意思表示不一致、甚至有虚假情况存在的合同。在民法中为可撤销的民事行为的一种。可撤销合同的撤销情形规定在我国《合同法》第五十四条，对因重大误解、显失公平以及乘人之危的情形做出了规定。这种故意使对方在违背自己真是意思

无效劳动合同有下列类型： （一）一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。也就是单位在劳动合同中只约定自己的权利，关于劳动者的应当享有的权利

合同违约责任的免责事由是指当事人对其违约行为免于承担违约责任的事由。 一般免责事由分为法定免责事由和约定免责事由： 1、法定免责事由是指由法律直接规定，如不可抗力，不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况； 2、约定免责事由是当事人