工伤未达伤残等级了应该怎么赔偿-赔偿标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 2、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 4、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

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未达工伤等级公司该赔偿吗
未达工伤等级公司该赔偿。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2020.08.30 151
工伤如果伤残等级还没有达到该怎么赔偿呢？
工伤认定，如果不够伤残等级赔付的范围有由工伤保险基金支付的，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院期间的伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等；由用人单位在职工停工留薪期，按月支付原工资福利待遇。

2020.10.25 145
未达到伤残等级可否申请工伤
未达到伤残等级可以申请工伤，只要是因为工作而遭受的事故伤害或者是患上职业病的，都可以认定为工伤。没有达到伤残等级的话会影响的是工伤保险待遇。

2020.11.19 178

专业问答

工伤未达到伤残等级怎么办，未达到伤残等级该如何要求赔偿？
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活

2022-08-11 15,340
工伤没有达到伤残等级该怎么办工伤没有达到伤残等级的应该怎么索赔
工伤没有达到伤残等级的，可以向用人单位要求支付治疗费用，在治疗期间工资和福利照数按月支付。因为工伤未达到伤残等级，所以就没有相关的伤残待遇。根据我国《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故

2022-02-15 15,340
伤残等级未达上级的赔偿
根据工伤保险条例规定，未达伤残等级的工伤享受以下相关待遇：第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就

2022-07-17 15,340
受了工伤没达到伤残等级工伤达不到伤残等级认定标准赔偿
根据工伤保险条例规定，工伤未达到伤残等级享受以下相关待遇：第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的

2022-06-18 15,340

法律短视频

00:57
工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

6,315 2022.04.17
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伤残鉴定等级怎么划分
伤残等级共划分为十级，一到四级为完全丧失劳动能力，五、六级为大部分丧失劳动能力，七到十级为部分丧失劳动能力。劳动者在工作时间、工作地点因工作原因受到意外伤害，被认定为工伤后，由定由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员

6,858 2022.05.11
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工伤骨折可以评定伤残等级吗
工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力

2,228 2022.06.22

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