更新时间:2022.06.11
计算抚养费工资标准是: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付;负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上
四周岁的儿童抚养费标准一般是按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十予以确定。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
未成年子女抚养费标准是:一般按照月总收入或当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十计算标准,抚养两个以上子女的,前述比例可以适当提高,最高不得超过百分之五十。若父母没有固定收入的,则可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确
非亲生孩子的抚养费标准是:一般按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例给付,负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
抚养费给付的标准是: 一、未直接抚养子女的一方有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 二、无固定收入的,可依据当年总收入或同行业平均收入,
最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百);最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三百。
子女抚养费的数额,考虑以下三个方面:①子女的实际需要;②父母双方的负担能力;③当地的实际生活水平。根据收入状况分为: ①有固定收入的,抚养费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入
一般情况孩子抚养费是:可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定
首先抚养费都是按月支付的,除非不抚养子女的一方,愿意一次性支付,否则法院不会强制要求一次性支付。 其次根据《最高院关于子女抚养问题的意见》第七条的规定,关于子女抚育费的数额的确定。 首先由父母双方协商,协商不成时,可起诉至人民法院并由人民法
2021年1月1日施行的关于婚姻家庭编的司法解释规定,父母离婚后,不直接抚养子女的一方应承担相应的抚养费,抚养费可以由双方协议一次性支付,但是法律未明确规定具体标准。一般可以根据子女的实际需要、父母的经济状况和当地的生活水平来确定。经协议或
农村小孩一个月的抚养费,标准一般是不直接抚养孩子一方的月收入的百分之二十到三十。我国法律规定,抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费
孩子的抚养费最新标准没有明确规定。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超