更新时间:2022.06.11
具体的赔偿标准是: 1.医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历诊断证明等相关证据确定。 2.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 3.护理费的标准,护理人员有收入
7月1日起月最低工资标准从2480元调整到2590元据“上海发布”消息,上海市人社局表示,上海市将从2021年7月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2480元调整到2590元。
单位给员工交社保最低标准没有全国统一的交费比例,具体比各地略有不同,一般交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%。企业要是不交社保的,就要由社会保险行政部门责令限期改正。
正常情况下,最低工资标准是按照21.75天来进行计算的,计算方式为(364-104)/12。当然,如果在劳动合同中另有规定的话也可按照合同规定进行计算。
《民法典》规定夫妻离婚子女抚养费标准是不抚养子女一方月总收入的百分之二十至三十。若是有好几个子女的,比例应当适当提高,但是不能超过固定收入的百分之五十。
非婚生子女抚养费计算方法是按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
子女抚养费标准是按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例给付。具体的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
人民法院在确定子女抚养费的数额时,一般是根据子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地居民的实际生活水平三方面因素来确定孩子的抚养费。如果父母有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20-30%比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提
武汉最低工资标准为2010元/月。最低工资标准为19.5元/小时,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下,用人
离婚后小孩的抚养费的多少和负担期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平判决。 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 2、无固定收入的,抚育费
夫妻离婚孩子抚养费最新标准如下: 1、抚育费负担数额。不直接抚养一方的给付标准,有固定收入的应为月总收入的百分之二十至百分之三十;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的百分之五十; 2、抚育费给付期限,一般至子女18周岁为止; 3、抚
一、养老保险: 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账