更新时间:2022.07.27
社保机构按照国家相关规定确定上班和休息时间,正常情况下的周末属于休息日,社保不上班。但是目前有很少部分地方为了方便参保人办理业务,特意安排了工作人员在休息日值班办理业务。
赔偿的标准:1、医疗费;2、护理所需的费用;3、误工费;4、住院伙食补助费;5、交通所需的费用;6、营养费(要根据医疗机构的意见来确定);7、残疾赔偿金;8、精神损害抚慰金(要由法官自由裁量);9、后续治疗的费用等等。在提出赔偿的时候,被害
赔偿的标准: 1、医疗费; 2、护理所需的费用; 3、误工费; 4、住院伙食补助费; 5、交通所需的费用; 6、营养费,要根据医疗机构的意见来确定; 7、残疾赔偿金; 8、精神损害抚慰金,要由法官自由裁量; 9、后续治疗的费用等等。 在提出
根据《工伤保险条例》的规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或意外事件的,应当认定为工伤;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也属于工伤。被认定为工伤的,应当依法享受工伤
最新的工伤鉴定赔偿标准在我国的工伤保险条例中明确规定,主要内容如下:1、一级至四级伤残,赔偿标准为受害者本人工资的百分之90、85等,一次递减;2、被鉴定为四级以上伤残的,五级伤残和六级伤残分别为本人工资的70%、60%,除伤残津贴外,四级
参加了工伤保险的,由工伤保险基金与单位共同赔偿;没有参加工伤保险的,均由单位赔偿。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金
工伤保险公司的赔偿标准:经过鉴定伤残等级之后,根据职工丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照相关法律的规定的各伤残等级的赔偿标准赔偿;并且工伤期间可以享受停工留薪的待遇。
可以的,但是涉及保险公司应当赔偿部分,如果受害者自己放弃了,就不能追究肇事者赔偿,只能说不属于保险公司赔偿范围,但属于肇事者责任的,可以要求肇事者赔偿。具体可以来电咨询。
在喝酒后驾驶机动车的,暂时扣六个月驾驶证,并罚款1000到2000元人民币。在喝酒后驾驶机动车被处罚,再一次酒后驾驶的,拘留10天以下,罚款1000到2000元人民币,并吊销其机动车驾驶证。喝醉酒后驾驶机动车的,应当由由公安机关交通管理部门
公积金贷款的规定是:借款人应当信用良好,具有稳定的职业和收入;已参加住房公积金制度,夫妻双方均无尚未还清的住房公积金贷款和住房公积金政策性贴息贷款;具有购房合同、城镇常住户口或有效居留身份等。