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原告误工费怎么算?

更新时间:2022.07.06

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误工费怎么算:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费赔偿金额误工收入(天月年)×误工时间收入状况对应的计算公式: 一、有固定收入的:误工费误工收入(天月年)误工时间注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 二、无固定收入的: 1、受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费误工时间(天)最近三年的平均收入水平(天元)注:收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。 2、受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):误工费误工时间(天)相通、相近行业的上一年职工平均工资(天元)注:“相通相近行业”判断标准: ①产业分类标准; ②同一产业内的社会评价标准。 ③以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)。实践中一般以(每年5月份左右)各省、自治区、直辖市高级法院会对本辖区相关数据作出的统计(引用统计部门)为依据,以江西为例,如《江西省人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释中赔偿项目参照指标》。
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  • 误工费怎么算怎么算误工期
    误工费怎么算怎么算误工期

    误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平

    2020.08.03 338
  • 误工费上限是多少怎么算误工费
    误工费上限是多少怎么算误工费

    误工费是没有上限的,具体数额应当根据受害人的误工时间和收入状况进行计算。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

    2020.10.24 292
  • 被告胜诉后原告是否可以要要误工费
    被告胜诉后原告是否可以要要误工费

    案件被告胜诉的,不能向原告索要误工费。案件受理费由原告预交,被告胜诉后,诉讼费用由原告承担。原告享有依法向人民法院提起诉讼的权利,被告因参与诉讼所产生的误工费原告无需承担。

    2020.11.16 322
专业问答
  • 离婚误工费能向原告要吗

    误工费,是指因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收入的赔偿费用。但是,起诉离婚的,不可以要求误工费。起诉离婚的,法院只处理是否离婚,及子女抚养、财产分割等问题,不处理误工费等诉讼要求。

    2022-11-14 15,340
  • 原告索赔误工费证明需要什么

    索赔误工费需要提供的证明有: 1、提供户籍证明、身份证明等。 2、实际住院天数加医嘱休息时间,或者司法鉴定机构确定休养时间。 3、有固定收入的,需要由用人单位出具因交通事故误工减少收入的证明,或者提供

    2022-11-03 15,340
  • 误工费的计算方法,误工费怎么算,误工费没有收入怎么算

    无收入误工费的计算是:受害人能够证明其最近三年的平均收入,误工费=误工时间×最近三年的平均收入;受害人不能证明其最近三年的平均收入的,误工费=误工时间×同行业上一年员工的平均工资。

    2021-11-04 15,340
  • 误工费怎么算误工费怎么计算交通事故误工费赔偿标准

    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的

    2022-04-24 15,340
法律短视频
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    误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月

    1,893 2022.05.11
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    工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严

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    工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超

    1,410 2022.05.11
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