更新时间:2023.02.08
两份合同不一样通常也是有效的,只要合同内容不违背法律、行政性强制规定,不违背公序良俗、合同当事人就合同不一致的内容达成补充协议或在协商之后重新签订合同即可。
无效的。 劳动合同一式两份,用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同,用人单位未给劳动者一份,属于违法行为,劳动者可以要求用人单位给自己一份,否则可以向劳动监察投诉。 用人单位未给劳动者一份劳动合同,给劳动者造成损害的,
两份合同不一样法律是否支持取决于: 1、两份合同内容不同,一般以未来签订时间的合同为准; 2、如果同时签订,一般不同的内容可以协商,协商不成,合同无效,在合同双方签订合同的过程中,每份合同对内容一致的一式两份合同具有同等的法律效力。 但是,
只有在两份合同内容一致的情形下,才具备同等的法律效力。两份合同内容不一样时应协商确定以哪一份合同为履行依据,可以采用订立补充协议的方式。根据《民法典》第五百四十三条,当事人协商一致,可以变更合同。第五
无效,一式两份的合同,会出现两个内容不同的版本,肯定存在欺诈行为,按民法典规定,含有欺诈行为的合同属于无效合同,在判别真伪之前,两份合同都无效。 判断合同是否有效,是看双方签订的合同是否违反法律、法规
无效,一式两份的合同,会出现两个内容不同的版本,肯定存在欺诈行为,按民法典规定,含有欺诈行为的合同属于无效合同,在判别真伪之前,两份合同都无效。 判断合同是否有效,是看双方签订的合同是否违反法律、法规
两份合同内容不一样,一般都是以后签时间的合同为准。如是同时签订,一般不一样的内容可以协商,协商不成,合同无效。 在合同双方缔约过程中,对于内容一致的一式两份的合同,每份合同均具有同等的法律效力。 但两
合同一般需要一式两份,但是也并非是必须做到一式两份。 1、当事人订立合同,有口头形式、书面形式和其他形式,法律法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式,当事人约定用书面形式的应当采用书面形式; 2、因此当事人双方如果对此有要求,则应该按照当
要判断一份合同是否有效,需要从三个方面来确定:当事人的缔约能力,意思表示是否真实以及内容是否符合法律规定。只有有效合同,才能在诉讼中得到法律的支持。欠缺效力或者无效的合同,都是不能保障合同当事人权益。因此,要判断合同是否有效,应当注意以下要
合同主体变更之后,合同仍然有效。但是需要注意的是合同的主体变更,必须要经过合法有效的方式,才会产生相应的法律效力。根据我国合同法的规定,当事人可以通过协商的方式变更合同主体。另外,还可以通过债权转让和债务承担的方式变更合同主体。债权转让,主