离婚时没有工作抚养费怎么办

对于抚养费的数额应当根据子女的实际需要，父母的负担能力和当地实际生活水平来加以确定。具体抚养费额度和支付方式，双方自行协议确定，原则是不直接抚养子女一方月收入209%--30%，如果当事人无固定工作,按当事人所在地区人均收入计算抚养费。如果

法律没有具体规定。支付多少抚养费，一般先由男女双方协商解决，双方协商解决不了起诉到法院，法院会根据双方的经济能力、实际花费来判决。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。

离婚后男方没有工作，在有其他收入的情况下，依然应该支付抚养费，或用其财物折抵子女抚育费。而不能免除其抚养义务，只有在失去劳动能力并生活困难的情况下才可以免除其抚养义务。

没有工作可以根据实际情况可以降低抚养费的标准。父母对子女有抚养教育的义务；未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利，不能因为没工作就不支付抚养费。

离婚后一方没有工作抚养费，应当支付最低限度的抚养费。根据相关法律规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。父母对未成年子女的抚养是法定义务，收入的多少是仅是作为支付抚养费作参考，即使是在离婚时

男方没工作离婚抚养费的处理方式：由夫妻双方就抚养费的金额、支付期限、支付方式等事项进行协商。协商不成的，当事人可以向人民法院提起诉讼，由人民法院判决用支付方的其他财物折抵抚养费。

无工作没收入并不是其不履行法定义务的理由，即使没有工作抚养费也是应当支付的。 (1)如果一方无经济收入或下落不明而导致对方拿不到抚养费的话，可用其财物折抵子女抚养费。 如果不给抚养费方存在减少给付情况，那他可以减少给付。 减少给付情况，主要

离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决，没有工作不是拒绝支付抚养费的理由。

离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固

抚育未成年孩子，是父母的法定义务，除了父母中有一方自愿全部负担孩子的抚育费，否则双方都应承担法定义务，没有工作不是父母逃避抚育孩子的理由。没有工作，但是依然有劳动能力，可以寻找工作，继续完成对孩子的抚育义务。即使如果长期找不到工作，也要用其

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固

离婚时没有约定子女的抚养费的，可以在离婚后重新达成抚养费的协议，如果协议不成的，还可以向法院起诉，法院会根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。