更新时间:2022.06.08
申请工伤认定需准备以下材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组
《工伤保险条例》第十八条:提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发
工伤认定异议申请需要的材料有:异议申请书;工伤职工身份证明;与用人单位存在劳动关系的证明材料;其他。对工伤认定结论不服的,有关单位或者个人还可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
申请工伤认定时应提交下列材料:申请单位的营业执照、单位负责人或法定代表人的身份证明(或者是申请人的身份证明);工伤认定申请表;劳动合同书;和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。
公司申请工伤认定的具体程序如下: 1、准备好包括工伤认定申请书、劳动关系证明、诊断书在内的有关材料; 2、以书面的形式向社会保险行政部门进行工伤认定申请; 3、接受申请的社会保险行政部门进行调查,并作出是否是工伤的结论。
申请工伤认定需要下列证据:劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级判断赔偿数额。
申请工伤认定应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位有劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明; 4、工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和职工伤害程度。 工伤认定申请人提供的材料不完整的,社会保险
提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所
工伤认定申请应当提交的材料有: 1、填写《工伤认定申请表》。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况; 2、提交劳动关系证明材料。提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、提交医疗证明
申请工伤认定需要工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
伤者居民身份证或死者居民身份证伤认定申请表用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料疗机构出具的受伤后的诊断证明书,或者职业病诊断机构(或鉴定机构)出具的职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)等。
申请工伤认定所需的证据如下: 1、与用人单位有劳动关系的证明材料,如劳动合同复印件; 2、医疗诊断证明或职业病诊断证明; 3、伤者身份证或死者身份证; 4、见证人的证人证言和证人工作证复印件,证言需要证人签字,按指模; 5、伤者或者死者家属