以后工伤认定去哪里领取赔偿金?

失业人员的医疗保险并不存在个人缴费部分，均由社保承担，失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

工伤认定后，需要员工医疗终结或者劳动能力鉴定之后，申请工伤待遇审核才能下达赔偿金。

错过工伤认定可以主张人身损害赔偿。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

对于劳动者因工伤离职后，其用人单位根据其相关的法律规定，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。但是根据工伤等级以及其本人的工资，其支付的金额也是有所不同的。

工伤职工工伤认定完成后，就可以享受工伤保险待遇，就医治疗等费用就可以由工伤保险基金支付；如伤情稳定后存在残疾影响劳动能力的，还需要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定伤残等级还可以领取对于的伤残补助金和伤残津贴。

依据《工伤保险条例》的规定，醉酒状态下在工作中受伤的，不得认定为工伤或者视同工伤。所以酒后工作受伤能不能认定为工伤，要看是不是处于醉酒状态而定。

依据中国注册志愿者管理办法规定：申请人直接到开展志愿者注册工作的团组织、志愿者组织提出申请或通过网络、通讯等方式提出申请，填写志愿者注册登记表。注册机构对申请人进行审核；审核合格，注册机构向申请人颁发注册志愿者证章。注册机构可根据实际需要，

公积金中心任一管理申请办理。对符合提取条件的公积金中心当即办结，对申请人提供的相关资料需要调查核实的，公积金中心自受理申请之日起 3个工作日内做出准予或者不准予提取的决定，并通知申请人。

工伤等级分为十级，伤残严重程度从一级到十级依次降低。赔偿项目包括伤残补助金、医疗费用、误工费及解除劳动合同补偿金等。如果职工被认定为一级伤残的话，可以拿到相当于20个月工资的伤残补助金。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级

即使不构成伤残等级，但劳动者因遭遇人身损害而耽误工作的，侵权责任人仍然要赔偿误工费。受害人从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天为误工时间，即使未定伤残，对方仍然要赔偿受害人无法从事正常工作而实际减少的收入。

工伤期间工厂搬迁导致劳动合同无法继续履行的，用人单位应当支付双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者

工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。工伤赔偿部门审核后进行放款，具体时间各地有所不同，可直接咨询当地工伤保险机构。

工伤后做完伤残鉴定后还没拿到赔偿钱可以辞职，是否离职并不会影响享受工伤待遇。工伤是在职期间发生的，就应当享受工伤待遇，即使事后离职也不会影响工伤待遇的发放。如果单位因此不给发放工伤待遇的，劳动者可以申请劳动仲裁。而且离职的员工还可以享受一次