私营企业和股份制企业的区别是什么呢？

私营企业能发红头文件，在法律上，没有规定什么单位才可以印发红头文件。所谓红头文件,一般是指由发文单位下发的正式的有一定规范作用的文件,因其抬头都使用红色字体而被称为“红头文件”。

个人吃空饷严重是要按照我国刑法的诈骗罪进行判刑的。“吃空饷”是指机关事业单位在编在职人员违规领取工资、津贴、补贴等待遇或由单位违规缴纳社会保险费，离休、退休、退职人员及失踪、死亡（宣告死亡）人员家属、遗属或他人直接或间接从单位、财政或社保经

私企不存在挪用公款。私营企业挪用款项数额较大，涉嫌挪用资金罪。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非

需要。 工会经费是要申报缴纳的，即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。 公司满25人必须成立工会基层组织，不满25人的可以成立也可以与附近公司联合成立然后找所在地的工会联络，接受指导。 建立工会组织的企业、事业单位、机关按照每月全部职工工资总

民营企业改制需要满足的条件有： 1、是明确投资主体。 2、企业资产达到一定的规模。 3、企业要有一定的管理基础和基本的管理制度。 4、财务和资产要相对独立。 5、劳动、人事和分配三项制度要现代化和科学化。

企业编制和合同工具体区别如下： （1）入职方式不同。进入编制要通过公开招考才可以，合同制一般是由用人单位采取招聘或竞聘的办法，通过资历审查和全面查核后，由用人单位与确认的聘任人选签订合同； （2）合同性质不同。编制产生纠纷适用的是公务员的相

单位不可以随意降低工资,工资额要根据劳动合同的约定来执行,如果未按合同来支付劳动报酬,是要给予劳动者赔偿的。

私营企业有必要成立工会。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益，通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系，通过职工代表大会或者其他形式组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

将公款借给私营企业违法，是属于挪用公款的行为，情节严重的就会构成挪用公款罪。构成挪用公款罪的，一般判处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款罪侵犯的客体，主要是公共财产的所有权，同时在一定程度上也侵犯了国家的财经

企业负责人与法人的区别是： 1、法人是组织而不是个人，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 2、企业负责人是个人，是具有管理企业的能力和相关专业知识，负责管理企业的人。

企业交社保和个人交的区别有： 一、参保的险种不同。企业交社保的，参保的险种包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人交保险的，参保的险种包括养老保险和医疗保险。 二、缴费比例不同。 三、缴费基数不同。企业交社保的基数根据

事业单位养老保险和企业养老保险的区别如下： 1、缴费基数不同，事业单位养老保险的缴费基数不低于档案工资和离退休费之和；企业单位养老保险缴费基数则按实发工资或社会平均工资； 2、缴费比例不同，事业单位一般在社会平均工资的百分之百以上；企业的缴

非公司私营企业是没有提公司章程的。公司章程，是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件，也是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。