合同违约金一万二起诉法院是否会受理啊

根据我国民法典的有关规定，合同终止以后是否可以追究违约金取决于合同终止的原因是否是因为一方违约，另外，还要看双方是否在合同中约定了违约金，只有约定了违约金的才能适用违约金。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条：当事人可以约定一方违约时应当

合同解除后，能适用违约金责任。如果合同是因一方当事人违约而解除的，解除权人就可以解除合同，并可以请求违约方承担违约责任，但是当事人对此另有约定的，则不能适用违约金责任。

给付迟延履行违约金后合同需要继续履行。对于迟延履行，包括没开始履行和中断履行或者部分履行，其违约金是对合同另一方当事人因为迟延履行造成的损失的补偿，没有免除继续履行的意思，所以可以要求继续履行。

劳动合同上的违约金有效。 1、我国法律规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金； 2、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 劳动合同的

在劳动纠纷中，有些用人单位在与劳动者签订劳动合同时会约定违约金条款，但该条款是否有效，要看是否符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形，否则该约定就是无效的。根据《劳动合同法》的规定，用人单位可以约定由劳动者承担违约金的情形有两种：一是在培训

可以。借款人在借款合同期限届满不能归还借款的，应当承担违约责任。关于违约责任形式，依照合同法总则的规定，合同约定有违约金的，依约支付违约金；合同中没有约定违约金的，应当按照约定或国家有关规定支付逾期利息。

1、违约金的认定需以违约造成的损失为基础，以此最重要最基础的标准，应是法院在审理过程中最为关键的事实查明。 2、应考虑合同的履行程度，接近履行完毕和尚未履行的合同造成的违约结果截然不同。 3、需要结合合同履行各方的过错程度分析来进行综合衡量

合同违约金不需要开发票。合同违约金不属于发票管理范围，收取违约金方不需要开具发票，开具收款收据即可，但是按规定收取违约金应缴纳企业所得税或者个税。

买卖合同赔违约金具体上限法律没有明确规定，由双方当事人约定。但是约定的违约金数额不能低于造成的损失，也不能过分高于造成的损失。 1、约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加； 2、约定的违约金过分高于造

合同无效不需要赔偿违约金。无效的合同自始无效，合同中约定的违约金一并归于无效，当事人不得基于原合同主张权利，当事人不得要求另一方承担违约责任。

合同解除需要赔偿违约金要根据实际情况而定，情况如下： 1、因违约解除合同的，违约方应赔偿违约金； 2、双方同意解除合同，约定不需要支付违约金的，解除合同后不需要支付违约金。 《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的

有的。劳动者提前解除合同约定支付违约金是合法的。大多数劳动合同都有明确的期限协议，当然，劳动合同只有在约定期限后才会终止，但现实中，也有要求在合同期限内终止劳动合同的情况，单位和劳动者都出现过。但是“提前30天书面通知原单位解除劳动合同”并

违约解除合同的保证金不一定可以退还，根据2021年实施的《民法典》第五百八十七条规定，债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行