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减资行为违反法定程序的处罚是，如果公司未及时通知债权人或未按规定进行公告的，可由公司登记机关责令其改正，并对公司处以一万元以上十万元以下的罚款。

由于拐骗儿童罪的客体必须是不满十四周岁的未成年人,而组织未成年人进行违反治安管理活动罪的客体是18周岁以下的未成年人,因此当行为人拐骗14周岁至18周岁的未成年人,又组织他们进行违犯治安管理的活动时,只能构成组织未成年人进行违反治安管理活动

建设单位对建设工程的抗震设计、施工的全过程负责。设计单位应当按照抗震设防要求和工程建设强制性标准进行抗震设计，并对抗震设计的质量以及出具的施工图设计文件的准确性负责。

正当防卫和防卫过当在时间条件、主观条件、对象条件上等等是一致的，但是在限度条件上却截然不同。正当防卫必须是没有明显超过必要限度，防卫行为必须在必要合理的限度内进行，否则就构成防卫过当。

正当防卫必须是没有明显超过必要限度，防卫行为必须在必要合理的限度内进行，否则就构成防卫过当。另外，正当防卫不负刑事责任，也就是不构成犯罪，而防卫过当需要负刑事责任。 正当防卫是指，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受

正当防卫与防卫过当的区别与联系如下： （1）区别：正当防卫是合法行为，不需要承担法律责任，防卫过当是犯罪行为，应当负刑事责任，正当防卫没有超越限度，防卫过当超越了法律规定的防卫尺度； （2）联系：正当防卫与防卫过当两者之间都是一种防卫手段，

正当防卫应当同时具备以下五个条件： 1、只有在不法侵害行为客观存在的前提下才能实施正当防卫； 2、只有在不法侵害行为进行的过程中才能实施正当防卫； 3、正当防卫只能针对不法侵害人本人实施； 4、必须是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身

1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

竞业限制不启动，一般超过用人单位与劳动者约定的时间就会失效；但是当事人对启动时间和失效时间另有约定的，则按其约定来处理。但双方约定的竞业限制期限一定不能超过二年。

正当防卫和紧急避险属于正当行为。正当行为是指客观上造成一定损害结果，形式上符合某些犯罪的客观要件，但实质上既不具备社会危害性，也不具备刑事违法性的行为，例如正当防卫、紧急避险、依法执行职务、正当冒险行为等。

不能，根据我国刑法规定，实施正当防卫的对象只能是不法侵害人，其他动物不可能成为正当防卫的对象。

劳动争议发生后，可以通过以下方法解除：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

行政拘留对正常生活没有太大的影响。行政拘留会留有案底，被行政拘留过，对子女的成长进步基本没有影响。即使是本人受过行政处罚，只要不是去应聘政治审查要求高的职业，如参军、政法等，也不会对本人造成什么影响。行政拘留是指法定的行政机关依法对违反行政