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更新时间：2022.02.28
需要，鉴定的主要项目是死亡原因与工作是否有关，或者死亡的时间。根据相关法律规定，工人工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致死亡的，申请工伤认定，必须对丧命原由进行确定。在无医疗组织出具的疾病丧命诊断证明情形之下，应当通过尸检确定丧
不是必须尸检。过失致人死亡，如果有证据表明确实是过失致人死亡的，那么视可以不用尸检的，直接定罪量刑。过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。
工伤死亡是否一定要尸检根据情况而定，具体有以下两点： 1、工伤死亡，一般都是死因明确，不需要尸检； 2、如果对死因有怀疑，发生疑点的，必要时可以尸检。 工伤死亡赔偿金是职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属
不需要尸检。如果没有直接证据证明死亡与过失有关，可能需要解剖才能判刑。
从道义上讲，自己家人的尸体难道非要等到赔偿金到位再处理
一般不超过30天。 《道路交通事故处理程序规定》第五十一条公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限，确定的期限不得超过三十日。超过三十日的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准，但
如果肇事方负主要责任，造成死亡，即使达成谅解，也要承担刑事责任，但可以减轻。
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劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的，应
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轻伤取得谅解书检察院不起诉，属于相对不起诉。双方当事人和解的，公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见，对和解的自愿性、合法性进行审查，并主持制作和解协议书。根据相关法律规定，对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人
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无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行
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