您的位置:法师兄 > 法律常识 > 合同纠纷法律常识

乙方应如何终止劳动合同?

更新时间:2022.04.30

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行。《劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。 《劳动法》在这里对劳动合同的终止规定了两种情况:一是劳动合同期限届满,合同即告终止,这里主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同;二是当事人约定的合同终止条件出现,劳动合同即告终止,这种情况既适用于有固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同,也同时适用于无固定期限的劳动合同,属于约定终止。
律师普法
  • 合同甲方单方面终止合同乙方要如何处理
    合同甲方单方面终止合同乙方要如何处理

    合同甲方单方面终止合同乙方的处理方式: 1、如果甲方单方面终止合同属于法定解除、约定解除、协议解除任一情形的,甲方不需要承担违约责任,如果乙方对合同的终止有异议的,可以向人民法院起诉。 2、如果甲方单方面终止合同不属于以上情形,则构成违约,

    2021.03.23 424
  • 辞职后如何终止劳动合同?
    辞职后如何终止劳动合同?

    劳动者辞职,到期解除劳动合同,不能终止劳动合同。有下列情形之一的,劳动合同终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;劳动合同期满的;其他。

    2020.09.15 158
  • 乙方与甲方提前终止合同
    乙方与甲方提前终止合同

    有约定按照约定,没有约定按照法定。合同签订以后,对方不履行就属于违约,应当要求对方履行,并要求支付违约金。甲方扣除乙方违约金的前提条件必须是乙方主观违约,如果是因为一些不可抗拒的自然因素导致一方违约的话,其实甲方根本就不能扣除违约金

    2021.02.18 337
专业问答
  • 如何终止乙方违约合同?

    合同违约是解除合同的法定事由,而非终止合同的事由。所以,不存在乙方违约怎么终止合同的问题。具体方法是: 乙方违约,经催告后在合理期限内仍未履行或者因违约行为致使不能实现合同目的,甲方可以行使合同的法定

    2022-11-07 15,340
  • 合同甲方单方面终止合同乙方要如何处理

    合同甲方单方面终止合同如果是合法终止的,则乙方只能配合甲方解除合同,对于尚未履行的内容终止履行,对于已经履行的部分,如果要求恢复原状或者采取其他补救措施的,乙方应当配合。如果甲方属于违法终止的,则乙方

    2023-01-15 15,340
  • 甲方无故终止乙方装卸运储合同应如何赔偿?

    根据合同法或你们约定的内容进行赔偿,问题过于抽象,建议当面咨询以采取更有针对性的对策

    2022-10-29 15,340
  • 如何解释终止劳动合同?什么情况下劳动合同终止

    出现情况: (1)合同期限已满。定期的在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的

    2022-08-25 15,340
法律短视频
  • 建筑方违约如何终止合同 01:04
    建筑方违约如何终止合同

    建筑方出现了违约行为,当事人可以通过以下的方式,与对方终止合同:1、当事人可以与对方进行协商,双方共同决定是否需要终止合同的权利义务关系;2、如果合同中明确约定了,建筑一方违约就能够解除合同的话,当事人可以按照合同的约定解除合同;3、如果建

    760 2022.05.11
  • 劳动合同可以随时终止吗 01:08
    劳动合同可以随时终止吗

    劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

    1,703 2022.04.15
  • 劳动合同解除和终止有什么不同 00:58
    劳动合同解除和终止有什么不同

    劳动合同解除和终止的区别在于:1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结,劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结;2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素,而劳动合同解除事由

    2,791 2022.04.15
乙方应如何终止劳动合同?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?