更新时间:2022.06.24
一般来说,超过国家法定年龄就不能交了(目前,男60岁,女干部55岁,女工人50岁,灵活就业人员则男 60、女均为55岁)。但是,按照《社会保险法》第二十七条规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休
按照现行的规定,我国法定退休年龄是男职工年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁。参加基本养老保险的人达到退休年龄的并且累计缴费满十五年的,退休后可以领取养老金。
男的交社保一般正常退休年龄是60岁。根据相关法律规定,下列几种情况可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康
根据目前规定,个体工商户和灵活就业人员养老保险的参保人法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。
每年交纳200块钱的新农村合作养老保险,60岁以后能拿多少钱?大概每月可领养老金150元到200元之间,目前新农村合作养老每年交200块钱,这个缴费是确定的,交15年是一个最低缴费年限,当然交15年的基础上你还可以继续累计交纳,届时养老金账
一、社保需要累计缴纳满15年才可以在员工法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。 二、如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休。
单位给交社保,一般先要在网上进行申报并自助缴费。一般的,社保局会在每个月的19号锁定公司社保台账,19号前缴纳当月的社保费用,19号以后只能办理下个月的社保。个人交社保每月的21—26日为社保费托收时间。
企业给员工缴纳保险是企业一个法定的义务,无论员工是不是自愿的,都必须给员工缴纳保险。有的公司规定的是,员工在15号之前入职的话,就会从当月给员工缴纳社保,如果是在15号之后入职的话,就会在第二个月才给员工缴纳社保了。
员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险,这样做是违法的;用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。
养老保险要交15年之后才可领取养老金,男必须交满25年、女必须交满20年且退休后方能享受退休医疗保险待遇退休以后,个人及单位不再缴纳基本医疗保险费用。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制
根据我国现行法律法规的相关规范,社会保险缴纳的年限有以下几种规定,分别是:1、养老保险最少的累计缴费年限是十五年;2、失业保险的最低累计缴纳年限是一年;3、医疗保险的最低累计缴费年限是男士二十五年,女士二十年。有需要缴纳社会保险的人应当提前