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职工未婚怀孕有产假吗?

更新时间:2022.06.20

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行动指南
产假作为一种法定休假,根据《女职工劳动保护特别规定》“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同”,旨在保护妇女劳动者的身体健康与合法权益。职工未婚先孕,也有休产假的权利。
律师普法
  • 女员工未婚怀孕的产假几天
    女员工未婚怀孕的产假几天

    未婚怀孕可以休产假。在任何情况下,企业都必需要批准员工的产假,不论其婚姻状况或是否符合计划生育相关政策,只要有怀孕生产的事实发生,就算是未婚怀孕生育,也有权力休产假。而且在女性怀孕、生产、哺乳期间,企业以及工作单位不得降低工资标准或辞退。女

    2020.01.27 485
  • 未婚怀孕四个月打胎有产假吗
    未婚怀孕四个月打胎有产假吗

    未婚怀孕4个月打胎是有产假的。在产假方面,无论已婚孕妇还是未婚人士,只要是在公司工作的女员工,怀孕时都可以享受产假。相对而言,对于未婚流产,她们也有产假。女工怀孕4个月以下流产的,享受15天产假;怀孕4个月以上流产的,享受42天产假。女职工

    2022.04.17 792
  • 女职工怀孕公司规定的产假有多久
    女职工怀孕公司规定的产假有多久

    女职工生育享受不少于九十天的产假。用人单位至少要给女职工产假98天,多则不限,由用人单位自由把握。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。”

    2020.05.25 304
专业问答
  • 未婚怀孕可以休产假吗,有产假待遇没有?

    关于未婚怀孕可以休产假吗,我国《劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”所以妇女生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应当无条件的批准。这样

    2022-07-09 15,340
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    有的。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合

    2022-10-21 15,340
  • 深圳怀孕假期女职工假产假有哪些

    例如在深圳市,女职工怀孕流产假期,流产假天数根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定。下面法律为您详细介绍深圳女职工怀孕流产假期。 《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定,女职工怀孕未满4个

    2022-05-06 15,340
  • 未婚先孕的职工休产假有工资吗,如有计算

    可以,产假跟婚否无关。依照法律规定,申请产假只需医疗机构的证明,不需要结婚证。r

    2022-10-21 15,340
法律短视频
  • 未婚怀孕可以告男方什么罪 02:00
    未婚怀孕可以告男方什么罪

    未婚怀孕可以告男方什么罪?未婚怀孕不是犯罪,只有一种情况是男方违背意志强行跟你发生性关系导致你怀孕了,那么你可以到公安机关,要求追究对方强奸罪,承担刑事上的问题。所以未婚同居期间,导致你怀孕的它不一定是刑事问题,多数情况都是你们双方自愿发生

    1,760 2022.04.17
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