更新时间:2022.12.02
工伤是可以使用社保卡的。本身社保里就包含有工伤保险,当职工因工作遭受伤害或者患职业病需要进行治疗的时候,都是可以到指定的医疗机构去看病医治,享受工伤医疗待遇的。且工伤医疗费用是由医院挂账结算的。
社保卡可以当工资卡。社会保障卡号码采用身份证号码,要求全国唯 一、终身不变、规则统一,百姓办理社会保险转移接续、公共就业办事时,社保卡可以作为身份凭证。 同时,它还是一张银行卡,可以缴纳领取养老金、申领各类保险金。在办理人力资源和社会保障业
社保卡分为几种不同的账户种类,如果是金融社保卡,存取都是可以的,即可作为银行卡使用,工资可以打入社保卡的。其他类型账户,比如:医保账户则是不可以取钱的,工资是不可以打入社保卡的。金融社保卡功能如下:1、社保应用,作为持卡人享有社会保障和公共
不管职工有没有缴纳社保,职工都能为自己的工伤,享受工伤待遇。单位为员工缴纳社保,职工的工伤保险待遇就从保险基金支付,单位没有按照法律规定的义务为职工缴纳社保,职工的工伤待遇由单位自行支付。
不可以。劳动和社会保障部有明确规定,小时工属于非全日制用工,跟公司的正式职工一样,都属于公司的员工,但交纳保险方面是不同的。小时工的养老保险和医疗保险可以由员工个人自行交纳,但工伤保险必须由公司统一缴纳。
作为社会保险工作人员,一定要严格遵守国家法律法规和有关政策,严格执行各项制度,不准利用职务便利为自己或他人谋取私利。根据相关规定,社会保险工作人员不准接收行政相对人的礼品、礼金、有价证券,参加可能影响公正执行公务的宴请及其他活动安排,如果出
查询跨省社保已转移成功,如下: 1.携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2.上网查询登陆所在城市的劳动保障网站,点击进入“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人的社保转出信息。 3.电话咨询拨打劳动保障综
职工入职工作之日起三十日内单位为其向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险。 试用期内单位也应当需要给员工缴纳社保,用人单位
1、缓刑期间可以出去工作。 2、但是,如果需要离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。 3、对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有违反缓刑犯规定的情形的,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣
一、将个人社保转回老家,首先需要我们所在的单位开出离职证明,依据此证明才能从当地的社保局开社保转出需要的文件。这就需要提前与原单位做好沟通与协调,并在离职的时候就向原单位提出开具离职证明的申请; 二、开出离职证明后,去原单位当地的社保局,给
企业给交了10年社保后来没工作了可以个人继续缴纳至满15年,有新工作的可以办理保险转移到新单位继续缴纳。养老保险要交满15年,退休之后才能够享受终身养老待遇。断缴一两个月不会影响退休时缴费年限的累计。按照规定在职职工到达法定退休年龄后,并且
能。相关点: 1、如果是金融社保卡是可以的,金融社保卡既是一张社保卡,又是一张银行卡,具有银行卡功能。 2、上面有银联标志的就是金融社保卡了,上一代的社保卡是不能当银行卡使用的。