故意伤害重伤伤残一级-加重情节问题在线咨询-法师兄

行动指南

1.设立方式不同子公司一般是由包括公司在内的两个以上股东按照《公司法》的规定设立，注册应当符合《公司法》对设立条件及投资方式的规定，并到工商部门领取《企业法人营业执照》，子公司的名称最后一般是某某有限责任公司或某某股份有限公司。公司设立分支机构，一般是由总公司在其住所地之外向当地工商机关提出设立申请，领取《营业执照》，分公司的名称最后都是某某分公司。 2.法律地位不同子公司具有法人资格，拥有独立的名称、公司章程和组织机构，对外以自己的名义从事经营活动，并可以在其自身经营范围内独立开展各种业务活动、从事各类民事活动，独立承担公司行为所带来的一切后果和责任。但涉及公司利益的重大决策或重大人事安排，仍须由母公司决定。分公司是由总公司在其住所地之外向当地工商部门提请设立的，其属于总公司的分支机构，不具有法人资格，无独立的名称、公司章程和组织机构，虽可以独立开展业务活动，但必须以总公司分支机构的名义从事经营活动，且只能在公司授权范围内进行。 3.受控制方式不同母公司对子公司一般不直接控制，多采用间接控制方式，即通过做出投资决策以及任免子公司董事会成员来影响子公司的生产经营活动。分公司则不然，其财产、业务、人事受总公司直接控制，并只能在总公司的经营范围内从事经营活动。 4.承担债务责任方式不同子公司具有法人资格，其以自身全部财产为其经营活动中产生的债务承担责任。分公司不仅无独立财产，且在财务上须与总公司统一核算，分公司在经营活动中产生的债务，总公司必须以其全部财产为限承担清偿责任。 5.诉讼中的法律效果不同我国法人制度的基本精神是法人仅以其自身财产承担民事责任，因子公司是独立法人，故子公司只须以其自身资产为限承担民事责任，除出资人(即子公司的各股东)出资不实或出资后抽逃资金外，无法清偿的部分出资人无须另行承担。分公司不是独立法人，业务开展过程中出现不能履行债务的情形时，债权人可以要求总公司承担清偿义务，在诉讼中可直接以总公司为被告要求其承担责任。

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律师普法

十级伤残什么意思很严重吗一级伤残呢
十级伤残是指职工的器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍，是工伤级别中最轻的一级；而一级工伤是最重的一级，是指器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自

2020.01.14 267
故意伤害二级残处理方式
故意伤害二级残处理方式是公安先立案，然后对受害人定残，将嫌疑人采取强制措施。之后符合移送标准的，检察院审查起诉，法院按照故意伤害犯罪做出判决。对于二级伤残，已经达到故意伤害的立案标准，其对应的量刑是三年以下。

2020.05.18 174
一级伤残与二级伤残到底哪一个严重
一级伤残更严重。伤残等级是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级分为一级到十级伤残。一级最重，十级最轻。

2020.01.15 1,061

专业问答

故意伤害轻伤一级重吗
1、故意伤害罪立案标准根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释》第一条的规定， 2、人民法院直接受理的自诉案件包括人民检察院没有提起公诉，被害人有证据证明的轻微刑事案件：故意伤害案

2022-06-20 15,340
故意伤害致人重伤二级伤残鉴定
最高刑是死刑，实践中定罪量刑要看许多情况，如态度、后果、退赔、自首、揭发、检举、立功、主从犯、未成年、累犯、未遂等，另要考虑证据情况，按你所讲，如条件允许，可委托律师辩护，可争取轻判。相关法条：《刑

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故意伤害一级伤残怎么判
处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。一、故意伤害

2022-07-17 15,340
故意伤害十级伤残
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需

2022-03-17 15,340

法律短视频

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工伤一级伤残怎么赔偿
一级伤残工伤的赔偿标准为： 1、可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准为本人27个月的工资； 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴，津贴的标准为本人工资的90%； 3、职工达到退休年龄，并且办理退休手续的，就不享受伤残津贴了，职工应当享

1,320 2022.04.17
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伤残等级一共有几级
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第十级最为轻微。所以，赔偿的种类和金额也是第一级的最多，第十级的最少。具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定

12,778 2022.04.15
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7,522 2022.04.17