分公司可以和总公司签订劳动合同吗？-合同效力问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动用工登记的范围应是行政区域内依法成立的企业、民办非企业组织、国家机关、事业组织、社会团体（以下简称用人单位）等使用的各类劳动者（公务员、参照公务员管理的人员以及纳入人事部门管理的人员除外）。 2、由于你的劳动合同是与总公司签订的，劳动合同盖的是总公司的章，当然只能在总公司所在地进行劳动用工登记，而不能在分公司所在地进行劳动用工登记。总公司所在地劳动部门要求在分公司当地办理。缺少法律依据；但是，如果你的社保关系是在分公司所在地缴纳，那总公司所在地劳动部门要求在分公司当地办理是合理的。 3、若要在分公司办理，就需要变更劳动合同，与分公司签订劳动合同后才能办理用工登记。

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律师普法

劳动合同签署总公司还是分公司
与当事人直接的雇佣方签订合同。

2020.03.05 346
与总公司签订劳动合同,实际在分公司工作
总公司签订的劳动合同，薪资和社保都应该由总公司负责。

2020.09.26 1,011
劳动合同分公司与个人签订可以吗？
分公司依法取得营业执照或者登记证书的，可以与劳动者订立劳动合同；没有依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

2020.07.28 162

专业问答

可以和分公司合作签订总公司的合同吗
不能。分公司和总公司签合同，相当于总公司为分公司制定了内部规则，不是合同。分公司并不是独立法人，只是总公司的分设机构，权利义务还要总公司承担，分公司在总公司授权范围内可以对外签订合同。

2023-07-06 15,340
分公司的员工签总公司的合同，分公司的员工签订劳动合同可以吗
分公司虽然没有独立的主体资格，但是其实际领取了营业执照，并且从事相关的经营活动，对于普通劳动者而言，可能并不能辨认其主体资格。

2022-07-30 15,340
总公司签订劳动合同，分公司能解除劳动合同吗？
1、办理工作调动手续即可； 2、如果你手里没有调动的手续，只是办理离职手续，这时公司趁机解雇你，那你到时就被动了； 3、相应的工作交接手续，应该办理。

2022-07-16 15,340
和总签订劳动合同和分公司签有什么不同
分公司不是法人，所以分公司不能与劳动者签订劳动合同，只有总公司才能与劳动者签订劳动合同。当然，是总公司名下的子公司，那么是独立法人，可以与劳动者签订劳动合同。总公司与子公司区别，就是总公司的工资相对子

2022-10-10 15,340

法律短视频

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分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人，而分公司没有法人资格，可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人，法人是企业本身，法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司，这样的公司是只有一个法人和一个

3,226 2022.05.11
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

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母公司子公司与总公司分公司的区别
母公司和子公司属于独立法人，而总公司属于独立的法人，分公司不具有法人资格。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，母公司和子公司是不同的法人。一般来说，母公司是子公司的股东，但是二者都是独立的法人，具有独立承担民事责任的能力。分公司可以领取

8,674 2022.04.15

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