更新时间:2023.02.11
消费纠纷起诉可以请律师,但不是必须请。如果觉得本人诉讼经验不足的,可以请律师协助,以便更好地维护自身权益。但是如果觉得本人已经有充分的证据的,胜率比较大的,可以不清。
合同纠纷的起诉条件:原告是案件的直接利害关系人;有明确的被告;有具体的诉讼请求、事实、理由;并且案件在受诉法院的管辖范围之内。起诉的费用有案件受理费、申请费、申请证人、鉴定人等出庭作证的交通费、住宿费、生活费等。
合同纠纷起诉的费用,由原告或者有独立请求权的第三人预交。之后再由败诉方负担,但胜诉方也可以自愿承担。如果当事人部分胜诉,部分败诉的,则按照判决书等文书中的规定进行负担。
对于合同纠纷,当事人可以通过下列途径解决:和解、调解、仲裁、诉讼。财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元
律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的,律师不能私自收取委托人的其它费用,律师收费应遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
(一)纠纷发生前,做好律师代理合同订立及履行工作,降低纠纷发生的可能性,使律师应对合同纠纷处于有利地位 1、积极告知、充分协商、认真而细致地订立律师代理合同。 2、最大善意、诚信地履行代理合同。 3、注意与当事人的沟通,让当事人知晓代理工作
在打官司(诉讼)中的律师费,一般是聘请方自行承担原则,败诉方不承担对方主张权益而支付的律师代理费。但下列情形除外: (一)法律、司法解释明确规定由败诉方承担胜诉方合理的律师费:1.人身损害赔偿、名誉侵权、交通肇事案件:2.法律援助案件;3.
在处理劳动纠纷的时候,一些劳动者知道自己的能力比较弱,容易影响到自己的权益。为此在处理劳动纠纷的时候都会为自己找个专业的律师。在打官司中的律师费,一般是聘请方自行承担,败诉方不承担对方主张权益而支付的律师代理费。
劳动纠纷是公司企业与员工之间发生的争议。身处职场,不只有工作任务项目,还有劳动合同的签订解除、休息休假、社会保险、工资福利、职业培训、劳动保护,以及暑期工、兼职、试用期、实习期等需要关注的事项,任何一项不满意或者有争议,都可以成为劳动纠纷
房屋纠纷委托律师处理,根据房屋纠纷的具体类型和案情的不同,有不同的收费标准。一般情况下,该类案件的律师收费,按照房屋价值的一定比例计算收取。若采用风险代理的方式,即等待案件胜诉后,并执行完毕后,再支付律师费,这种情况下,收费比例最高可以达到
(一)不涉及财产关系的:800元~10000元/件; (二)涉及财产关系的:每件基础服务费1000~2000元。争议财产标的额超过1万元的,按下列比例分段累进计算。争议标的额计费比率:10001元—100000元部分5%~6%;100001
工程合同纠纷没有律师可以起诉,委托律师并非起诉要件。根据法律规定,起诉只需符合以下条件: 1、原告与本案有直接利害关系; 2、被告明确; 3、有具体的诉讼请求、事实和理由; 4、属于受诉人民法院管辖。
劳动合同纠纷向法院起诉可以按照《诉讼费用交纳办法》进行收费《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳: (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1.不超过1万元的,每件交纳50元; 2.超过1万