哪些情况属于恶意辞退-律师图文普法

哪些情况属于禁止结婚

禁止结婚的情形有：直系血亲或者三代以内旁系血亲禁止结婚；未到法定婚龄的；法律禁止特定疾病的患者结婚。对于重婚、有禁止结婚的亲属关系、未到法定婚龄的，婚姻无效；禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配

2021.03.25 95

哪些情况属于防卫过当

以下情形属于防卫过当： 1、防卫人明知自己的防卫行为会明显超过正当防卫的必要限度而造成重大损害，为了达到正当防卫目的而放任这种重大损害发生的，是间接故意的防卫过当。 2、防卫人知道自己的防卫行为可能明显超过了正当防卫的必要限度造成重大损害，

2020.08.25 401

哪些情况属于赔偿责任

当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任： 1、假借订立合同，恶意进行磋商； 2、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况； 3、有其他违背诚信原则的行为。

2021.04.15 164

哪些情况属于共同犯罪

共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。共同犯罪的主体，必须是二个以上达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人。共同犯罪的认定：第一、两个人或两人以上；第二、有共同故意，这里要求有犯罪故意的意思联络；第三、必须有共同行为，在共同故意支配下相

2020.04.16 114

哪些情况属于六级伤残

以下情况属于六级伤残：轻度智力障碍；精神病症状影响工作能力；四肢瘫痪肌力4级；截瘫下肢肌力4级，轻度排尿困难；双手肌力4级；双足部分瘫痪肌力小于2级；单足瘫痪肌力小于2级；轻度运动障。《工伤保险条例》第三十六条，职工因工致残被鉴定为五级、

2022.04.16 2,504

哪些情况属于无效婚姻

根据我国现行有效的婚姻法规定，有下列情形之一的，婚姻无效：1、重婚；2、有法律禁止结婚的近亲属关系；3、患有医学上认为不适宜结婚的疾病，且婚后未治愈；4、没到法定结婚年龄。我国新颁布的民法典规定，有下列情形之一的，婚姻无效：1、重婚；2、有

2022.04.12 1,201

下面哪些情况属于感情破裂

以下情况属于夫妻感情破裂：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

2021.02.04 98

哪些情况属于夫妻感情破裂?

属于夫妻感情破裂的情况：夫妻一方遗弃或者是在家长期虐待家庭成员；夫妻一方或者双方在外与他人有重婚行为，或者与他人有同居行为；夫妻一方经常性实施家庭暴力；夫妻一方有赌博、吸毒等恶习屡教不改；夫妻因感情不和分居满二年。上述的情形都可认定夫妻感情

2021.02.09 129

属于感情破裂的情况有哪些

属于感情破裂的情况如下： 1、重婚或与他人同居； 2、实施家庭暴力或者虐待，遗弃家庭成员； 3、赌博、吸毒等恶习屡教不改； 4、因感情不和分居两年； 5、导致夫妻关系破裂的其他情况。根据相关法律规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行

2022.05.11 209

哪些情况属于夫妻感情破裂

下列情况属于夫妻感情破裂： 1.一方重婚。重婚，是指有配偶者再行结婚的行为。 2.一方存在家暴行为。家庭暴力简称家暴，是指发生在家庭成员之间的，以殴打、捆绑、禁闭、残害或者其它手段对家庭成员从身体、心理、性等方面进行伤害和摧残的行为。 3.

2021.04.27 400

属于离婚恶意转移财产的情形包括如下： 1、法律文书发生法律效力后隐藏、转移、出售、损害财产，人民法院无法执行的； 2、以暴力、威胁或者其他方式妨碍或者抗拒人民法院执行的； 3、有履行能力拒不执行人民法院法律效力的判决书、裁定书、调解书、支付

2022.04.16 332

哪些情况下可以辞退员工

以下情况可以辞退员工：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或

2022.10.21 196

哪些情况下可以辞退员工

公司如果能够证明员工符合以下六种情形，可以解除合同，且无需支付经济补偿： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建

2020.08.19 259