和公司签三年合同算违约吗-违约诉讼问题在线咨询-法师兄

行动指南

和公司签三年合同辞职只要提前三十天向单位提交了离职申请的都不属于违约行为。只要员工是正式的员工，必须要提前三十天向单位提交书面的离职申请，并按照单位的流程进行审批并完成工作交接。

律师普法

合同三年多没租完算违约吗
属于违约。经双方协商约定，合约租期为三年，这是双方真实意思是表示，此时没租完三年违约，可按照租房合同中的违约条款赔偿违约金。

2021.02.23 196
房租三年没签合同属于违约吗
这种情况属于违约，按租房合同关于违约责任的条款追究违约责任。合同是平等主体之间根据平等自愿的意思表示签订的。虽然在合同中没有约定违约金，但是约定了租期为三年。如果贸然提前走，对方肯定是要告违约。所以先与出租方协商解决，看提前一个月给说，给时

2021.03.29 216
公司签三年劳动合同
根据劳动法规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： (1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 (2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固

2020.01.23 1,080

专业问答

签约三年合同离职违约金如何算
签定三年合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，不用赔偿违约金，但如果涉及公司培训等项目的，在离职时劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。根据《中华人民共

2022-06-29 15,340
招商签订了合同公司不签算违约吗
建议立即给商场发函固定事实，来追究违约责任。

2022-10-29 15,340
公司公司三年连续三年签劳动合同也违法吗
关于公司续签合同三年符合不符合劳动法的问题，根据劳动合同法的规定，您在合同期满后，可以根据自己的意愿与用人单位协商继续签订固定期限的劳动合同或无固定期限劳动合同，期限长短在协商范围之内。并且，您也可

2022-07-18 15,340
和中介公司签的合同有效吗？违约有违约金吗？
只要合同合法并且是双方当事人真实意思表示就具有法律效益

2022-10-01 15,340

法律短视频

01:06
中标不签合同算违约吗
中标不签合同算违约。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议；招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交。依法必须进行招标的

1,956 2022.05.11
00:50
签订合同不给合同违约吗
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合

2,387 2022.04.17
01:06
合同违约算诈骗吗
在一般情况下，合同违约不属于诈骗。合同诈骗是指，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。合同违约是指，合同一方或双方当事人在履行过程中违反合同约定的行为。区分合同诈骗罪与合同纠纷的

2,321 2022.04.15

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