职工意外工伤死亡赔偿标准

职工意外死亡赔偿标准按工伤赔偿条例规定进行赔偿，1、丧葬补助为统筹区职工上一年度6个月的月平均工资；2、供养亲属的抚恤金，按照职工工资的一定比例支付给无劳动能力的亲属和因工死亡的职工提供主要生活来源的亲属，标准为配偶每月40%，其他亲属每月

意外工伤死亡赔偿标准： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每

工作时意外死亡的应当申请工伤认定，工伤认定之后，依工伤待遇处理。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

工伤意外死亡的可以赔偿上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍和6个月统筹地区上年度职工月平均工资，这些是一次性的丧葬补助金和工亡补助金。除此之外还有供养亲属抚恤金，这是按月发职工工资的40%给配偶，其余亲属30%。伤残职工在停工留薪期内

各地标准不一，这与他是否有需要抚养的人有很大关系。职工因公死亡的，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取对应的丧葬补助金和家属的抚恤金还有一次性的工亡补助金，丧葬的补助金是职工上一年度六个月的月平均工资总数，还有抚养金，每名受扶养家庭成

工伤意外死亡的赔偿标准： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人

根据我国工伤保险条例的规定，职工因为工伤意外死亡的，其近亲属可以在工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，标准分别如下： 1、丧葬补助金为6个月的当地地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一

根据我国工伤保险条例的规定，职工因为工伤意外死亡的，其近亲属可以在工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，标准分别如下：1、丧葬补助金为6个月的当地地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比

根据我国工伤保险条例的规定，职工因为工伤意外死亡的，其近亲属可以在工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，标准分别如下： 1、丧葬补助金为6个月的当地地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一

根据我国工伤保险条例的规定，职工因为工伤意外死亡的，其近亲属可以在工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，标准分别如下：1、丧葬补助金为6个月的当地地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比

根据我国相关法律规定，对于职工工伤死亡的赔偿标准，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例

以下是我罗列的标准，其他具体情况查询《工伤保险条例》

员工意外死亡属于工亡，该用人单位应该支付工亡待遇。工亡待遇： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40