工伤赔偿后赔偿时间是什么时候-劳动仲裁问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤赔偿一般要3到4个月才能到账。 1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率; 3、由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。

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律师普法

工伤认定以后什么时候赔偿?
1、工伤鉴定后需要三十日才能赔偿。法律上规定，工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起六十日内有结果，特殊情况可后延三十日，最迟九十日内也会有结果。一般而言，工伤残鉴完成之后，约三十天内可以进行赔付。 2、社会保险行政部门应当

2020.07.14 149
工伤什么时候一次性赔偿
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合

2020.09.05 205
公司裁员赔偿时间是什么时候
公司裁员赔偿时间是：按照劳动合同法裁员解除劳动合同的，经济补偿金应当在办理工作交接时结清。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工

2020.03.16 158

专业问答

工伤赔偿下发时间是什么时候？单位不赔偿如何办呢？
劳动者在工作时间或是因为工作受的伤，一般都属于工伤。工伤需要做伤残等级鉴定，然后根据伤残等级结果，就可以得到工伤保险的赔偿。申报工伤一般60天内劳动局出认定的结果，伤残鉴定在伤情稳定(医疗期终结)后

2023-04-09 15,340
工伤赔偿时间以啥时候为准？
工伤赔偿时间以啥时候为准？以工伤认定下达的时间为准。《工伤保险条例》第七十六条规定：“本条例自2004年1月1日起实行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的

2022-06-21 15,340
工伤治好后继续上班,离职时工伤赔偿是按什么时候的赔偿
1、应按本人实际工资计算，如用人单位少缴了造成职工待遇的减少，应当由用人单位承担赔偿责任。 2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符

2022-07-19 15,340
工伤赔偿时间？工伤赔偿时间是如何规定的？
工伤赔偿的程序与时间在工伤保险条例中有规定，正常情况下三、五个月内可以完成，但要是非一般程序就很难说了时间是多久了，有的进入诉讼程序了需要若干年： 1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15

2022-08-07 15,340

法律短视频

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临时工工伤如何赔偿打官司
按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定，要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤，按照工伤等级鉴定，工伤赔偿申请的程序，也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳

1,516 2022.04.17
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不按时发工资怎么赔偿
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除了需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者没有足额支付劳动报

4,963 2022.04.17
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工伤期间被辞退怎么赔偿
工伤期间被辞退的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿标准的二倍的赔偿金。 1、用人单位法律规定解除或者终止劳动合同的，劳动者有权利要求继续履行劳动合同，用人单位就应当继续履行； 2、如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履

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