关于最新15年退休金

退休年龄最新的规定是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年的劳动者可以退休。但是因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以提前退休。

目前我国法定退休年龄是男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工龄满十年的。若是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休手续。

法定退休成员男性是六十岁，女性是五十岁。除此之外，还有一些例外情况，属于井下作业、特别繁重体力劳动工作的，男的只要够55周岁，女的够45周岁，并且持续工作满十年就可退休；或者经劳动鉴定委员会的认定，属于完全失去劳动能力的，男的满50岁，女的

我国的法定退休年龄是男性年满六十周岁，女性年满五十周岁。并且连续工龄满十年。也有不需要达到这个年龄条件的即可提前退休的情况，像从事有害身体健康的工作就可以提前退休。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男年满六十周岁，女年满五十周岁，

目前我国法定的退休年龄是男性60周岁，女性55周岁。 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁

女性退休年龄为：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。根据我国现行法律规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根

党政机关、群众团体、企事业单位的干部，符合下列条件之一的，可以退休。分别是：男60岁，女55岁，在革命中工作了十年；男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作10年以上，经医院证明完全丧失劳动能力的；因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力的

15年工龄有没有退休金，要看养老缴纳够不够年限，因为计发基本养老金的依据是养老保险缴费年限，而不是工龄。 退休金的领取需要员工到达退休年龄前的三个月，应递交退休材料。 退休申请书、申报人身份证复印件一份，如属代办还需代办人身份证复印件一份、

可以享受养老金。15年为领取养老金的最低年限，交足15年社保金后即满足可以领取养老金的条件，即使此时距退休还有若干年。养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=（当地上一年度社会平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

社保交满15年退休后每月能领多少钱： 1、养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。每月领取的养老金受缴费基数、当地社会平均工资、缴费年限、缴费档次等多种因素影

一、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的

通常情况下，2022年退休年龄最新规定：以下情况之一即可办理退休：男干部或工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的；男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空、井下、繁重的体力劳动或

社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。基础养老金=(全省上年度在岗职