更新时间:2023.04.18
以职务侵占罪共犯论处,所以是一个案件,不存在合并的情况。 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在
合伙人不可以构成职务侵占罪。合伙人不属于职务侵占罪所规定的“公司、企业或者其他单位人员”,不具备职务侵占罪的主体资格。因为职务侵占罪是指的公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额比较大的行为。
职务侵占罪服刑后该还钱的还是需要继续的还钱的,并不是说承担了刑事责任之后职务侵占罪者就没有民事责任了。可以自己偿还,也可以由家人代为偿还。 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期
合同诈骗罪在主观方面表现为直接故意、并且具有非法占有对方当事人财物的目的,即明知自己是在利用经济合同,以欺骗手段,实施骗取公私财物的行为。
职务侵占罪共犯的判罚:对于主犯,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。对于从犯,应该在主犯的刑罚上从轻处罚。
职务侵占罪退赔之后和单位合计的,还是会判刑,因为职务侵占罪是公诉案件,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,而且是非国家工作人员。 职务侵占案件共犯的认定主要有以下几种情形, 1、行为人与国家工作人员勾结,利用国家工作人员的职务便利,共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,以贪
要对职务侵占罪的共犯和从犯进行判刑,需要看共犯和从犯在职务侵占犯罪活动中的作用,如果占较大作用的,可根据法定刑来量刑,如果作用较轻则可以减轻处罚。职务侵占罪的数额如果是较大的,会被判处五年以下有期徒刑或者拘役。根据公司、企业或者其他单位的人
职员侵占公司的非法财物,如果数额较大的,可构成职务侵占罪。职务侵占罪就是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯此罪的,一般可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占罪侵占数额认定:根据我国相关司法解释的规定,职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,分别为受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的五倍。即职务侵占15万元以上不满20万元的,认定为“数额较大”;职务侵占100万元不满1500万
如果在雇佣关系中侵占财产的,则是属于职务侵占,因为其利用了职务上的便利条件。但如果是家庭生活中聘请的雇佣侵占财产的,一般按盗窃罪进行处理。行为人利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,
对于国企职工侵占公司财产的情况一般不构成职务侵占罪,而是构成贪污罪。国家工作人员或者受国企委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,构成贪污罪。
职务侵占罪共犯犯罪金额的认定应当是以累计金额计算。职务侵占罪是指的公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额比较大的行为。犯本罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可