更新时间:2022.08.02
由用人单位按实际情况赔偿各项费用。根据《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
对于超出交强险限额的赔偿,保险公司将按照本次事故责任比例在商业险中赔偿,一般会承担超出部分的百分之三十,被保险人负责赔偿剩下的部分。下列情况下,应当由被保险人自行承担免赔金额,保险人不负责赔偿: 一、机动车损失保险中应当由第三方负责赔偿而无
发生交通事故,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。 一、机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额: (1)死亡伤残赔偿限额:180000元人民币; (2)医疗费用赔偿限额:18000元人民币; (3)财产损失赔偿
保险车辆发生保险事故后,被保险人应在48小时内通知保险人。被保险人应在公安交通管理部门对交通事故处理结案之日起10天内向保险人提交本条款第十二条规定的或保险人要求能证明事故原因、性质、责任划分和损失确定等的各种必要单证。
交通事故保险理赔的流程如下: 1、投保人将修理厂的发票,明细清单,定损单,行驶证,保险合同交给保险公司; 2、与保险公司达成协议之后,保险公司应在十日内支付保险赔偿金; 3、领取理赔通知单,领取保险金; 4、如果保险公司在两个月内拒绝出个理
交通事故保险理赔的程序是: 1、被保险人或者受害人通知保险公司; 2、保险公司给予答复,告知被保险人或者受害人具体的赔偿程序等有关事项; 3、受害人向保险公司提交相关材料; 4、保险公司作出核定; 5、达成赔偿保险金的协议,赔偿保险金。
员工在上下班途中发生交通事故又认定为工伤的,应当按照《道路交通安全法》及工伤保险条例的有关规定处理,受害人在主张交通事故赔偿和工伤保险赔偿方面,要注意以下三个问题。 (一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,
对于因交通事故造成的工伤,职工或者其近亲属可依法获得以下赔偿:安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费和康复费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。
由交通事故造成的工伤,先由交通保险和肇事人进行赔偿,在交通事故赔偿不足的情况下,再申请工伤赔偿。由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,直接由企业或者工伤保险经办机构按照规定给予工伤保险待遇。
交通事故造成的工伤企业支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。劳动者先要求支付侵权赔偿的,与用人单位支付工伤赔偿重复的项目,用人单位不需要再
用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。 工伤事故的时效不应从工伤事故发生之日起算,应从其治疗终结之日或伤残等级评定之日