更新时间:2022.06.10
公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件
刑事拘留一般不会影响子女。刑事拘留属于刑事诉讼的强制措施,而案底是指犯罪记录,刑事拘留不会留案底,不会有影响。但是,如果确实构成犯罪的,人民法院判决生效以后,会有案底。刑事拘留属于强制措施,如果拘留后无罪没有处罚,当然也不会影响子女。 根据
刑事拘留后不一定会逮捕。刑事拘留并不意味着必须逮捕,刑事拘留只是防止嫌疑人逃跑、自杀或者继续危害社会,暂时采取的一种强制方法,后续不一定会逮捕。刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于
刑事拘留30天是否会放人,要根据案件办理情况来确定: 1、若刑事拘留30天,送检察院批捕未被批准逮捕的,会放人; 2、刑事拘留30天,若被批准逮捕了,不会放人。 根据规定,刑事拘留期限最长不得超过37天。刑事拘留30天,放人条件大致有: 1
饮酒开车的,扣12分。饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处十
交通事故肇事逃逸的处罚办法为: 交通事故肇事者逃逸,应当根据刑法中交通肇事罪来判处相应的刑罚,具体的刑罚根据肇事者造成的事故严重性及影响程度来判定。 1、肇事后逃逸,情节较轻,不构成犯罪的情形,由公安机关交通管理部门处十五日以下拘留,并处两
根据我国刑法的规定并不存在刑事滋事罪这一罪名,只有寻衅滋事罪的相关规定。本罪在客观方面表现为无事生非,起哄捣乱,无理取闹,殴打伤害无辜,肆意挑衅,横行霸道,破坏公共秩序的行为。刑法修正案(十一)在原有法条基础上增加新规定,规制并惩处情节严重
刑事立案后5-6个月左右开庭。特殊重大案件可能会出现延期情况;刑事拘留时间最长时间为37天,在此期间内转为逮捕,进行羁押等候法院审判、作出生效判决,侦查羁押期限不得超过3个月。对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月;若案情复杂、期限
被刑事逮捕不一定会坐牢。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:1、情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;2、犯罪已经过了追诉时效期限的;
涉嫌寻衅滋事罪会判刑。犯寻衅滋事罪的犯罪主体,一般应被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。但是,如果犯罪分子多次犯寻衅滋事罪的,则应被判处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,行为人随意殴打他人,
赌钱一般不会被刑事拘留,除非是以营利为目的聚众赌博或者将赌博作为自己的职业。如果行为人只是单纯参加赌博,并未抽取利润,即使赌资较大,也只属于治安管理处罚范畴,会被处以十五天以内的行政拘留,而不会被刑事拘留。 如果行为人因为赌钱被刑事拘留,也
开车骂人就跑了,可以报警处理,要求追究其民事责任。有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下: 1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全; 2、公然侮辱他人或者捏造事实
治安管理处罚跟刑法处罚的区别主要为: 一、法律依据不同,治安管理处罚的依据为《中华人民共和国治安管理处罚法》,所依据的是行政方面的法律规定;刑法处罚的依据为《中华人民共和国刑法》,所依据的法律是刑事方面的法律规定; 二、刑事处罚的程度比治安