打架轻伤赔偿标准是怎样的呢？

故意伤害罪在刑法中的起刑点要求达到轻伤以上，若是过失致人轻伤的，刑法不予追责，但是要赔偿医药费等损失。刑法中故意伤害的案件，情节轻微的，可能判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。若通过调解，获得受害人的

我国的最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释规定，轻伤赔偿标准其实并没有被明确作出规定。职工受到人身伤害后，由于就医治疗支出和误工减少的收入，包含：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，

工伤轻微骨折怎么赔偿要看个人的伤残等级，伤残等级不用，赔偿数额也不相同。工伤赔偿的项目主要包括，医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金等。医药费、康复治疗费、辅助器具费按照实际医疗支出计算。

鼻骨骨折对方应当赔偿医疗费、营养费、交通费、误工费、护理费、残疾赔偿金、后期治疗费、住院伙食补助费、被扶养人生活费、鉴定费、精神损害赔偿金等费用。

轻伤面部留疤赔偿标准需根据面部瘢痕面积判断。面部疤痕赔偿并没有一个明确的标准，当事人由于人身损害造成面部留下永久性疤痕，但是未达到伤残评定标准，有权向责任方提出一定的赔偿要求，赔偿项目主要包括医疗费用，后期护理费用，住院期间伙食补助等费用，

打架导致他人受伤的，如果伤者的伤情没有达到轻伤的，则打人者不需要承担刑事责任。如果伤者的伤情达到轻伤以上的，则打人者可能要判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果致人重伤的，打人者可能要判处三年以上十年以下有期徒刑。

工伤死亡赔偿标准如下：根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡的，其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月统筹地区上一年度职工月平均工资； 2、支持亲属抚恤金按照职工

在司法实践中，如果被害人不追究打人致轻伤的责任的话，可以调解处理。但不能调解时，就需要按照先前做出的伤情鉴定结果，并根据伤情鉴定结果作出处理。故意将他人伤害至轻伤程度的，判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。

打架造成他人轻伤的，属于故意伤害罪，但情节是比较轻的，当事人有自首情节并且对被害人积极赔偿的，可以认定为有悔罪表现，双方当事人可以和解，免于刑事处罚。

在校学生被打成轻伤索取赔偿数额应是多少是不确定的。在校学生被打伤的，受伤的学生可以要求的赔偿金额要根据实际损失来确定，主要可以主张的赔偿项目有：医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等。当然，具体的赔偿金额也可以由双方自行协商确定。

打架轻微伤次要责任应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若是对方不赔偿的，可以向人民法院提起诉讼。

1.故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，判处拘役刑或管制刑。2.故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤情接近轻微伤的，为有期徒刑六个月；伤情介于轻度和重度之间的，为有期徒刑一年；伤情接

根据我国法律的相关要求，轻伤二级是量刑标准，并不是赔偿的标准，具体如何赔偿还要看具体的情况，如果被鉴定为轻伤二级，行为人会构成犯罪，《中华人民共和国刑法》侵犯人身犯罪的条文均有进行规定，如若造成轻伤，则量刑标准为，轻伤处三年以下有期徒刑、拘