和公司签合同会被起诉么？

申请费分别按照下列标准交纳：（一）依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书、申请承认和执行外国法院判决、裁定以及国外仲裁机构裁决的、按照下列标准交

劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。公司不给的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。

如果没有签订劳动合同的，劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

在一家公司上班没有签劳动合是可以能起诉老板的,如果没有签订劳动合同的；劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

可以。用人单位未与员工签订劳动合同是违反我国劳动合同法的。

1、若只是劳务关系，是不用缴纳社保的，有些用人单位为了避免缴纳社保，而将实为劳动关系但签订劳务合同。 2、您可以收集存在劳动关系的证据，比如受到用人单位规章制度的管理，属于管理与被管理的关系，打卡记录，按时上下班等，而后提起仲裁确认劳动关系

和代理公司解除合同的方式主要有约定解除和法定解除。前者包括当事人经协商一致约定解除合同以及当事人在合同中约定一方行使解除权的条件，待条件成熟时，一方可据此解除合同；而后者是指在合同签订之后，若出现了法定解除合同的情形，当事人可以选择解除合同

和公司解除劳动合同的方式为：协商一致，可以解除劳动合同。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等情形的，劳动者

签订合同应当用自己公司的公章，而不是用别的公司的，否则会影响合同的效力。合同应当是当事人的真实意思表示，不得用其他公司的公章订立合同。当事人冒用他人名义签订合同，骗取当事人财物的，可能构成合同诈骗罪，依法追究刑事责任。

需要签订正常的劳动合同就可以了，没有特别要求。

和装修公司签了合同后想退款可以与对方协商一致解除合同。合同解除后，已经履行的，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施。对方当事人不同意的，不能随意解除合同，否则应当承担违约责任。

公司不和员工签劳动合同会有的风险是： 1、用人单位不签订合同，职工有权要求双倍工资差额； 2、单位不签合同超过一年，视为与职工订立无固定期限劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动

签订装修合同后的退款方法是：可以与对方协商一致解除合同。合同解除后，已经履行的，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施。对方当事人不同意的，不能随意解除合同，否则应当承担违约责任。