没有约定仲裁条款的可以向法院起诉吗

大额借款没有借条有转账记录可以起诉。没有借条可以以银行转账记录作为证据，证明欠款事实和欠款金额。只有一个记录很难取得胜诉，还需要其他证明提供来加以佐证： 1、转账凭证； 2、支付利息的凭证； 3、对方承认借款的电话录音或者交谈录音； 4、证

发生工伤，没工伤认定，申请劳动仲裁是没有法律依据要求赔偿的。工伤认定是确认职工遭受事故伤害性质，享有工伤保险待遇的基础。

当事人对劳动仲裁不服，可以到劳动合同履行地地或者用人单位所在地的基层人民法院起诉；但如果单位有证据证明仲裁裁决确有错误，要申请撤销的，则可以到劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院去提出申请。

劳动仲裁十五日内到法院起诉。劳动者对终局裁决不服的，可以在收到裁决十五日内起诉；当事人对终局裁决以外的裁决不服，可以在收到裁决之日起十五日内起诉。

是可以起诉的，根据我国民诉法中的规定只要符合起诉条件的都是可以去到法院起诉的，但是最好提供其他相关证据，因为欠条没有当事人签名的话，证据不力，不足，有可能无法胜诉

借款合同没有约定还款期限可以，在借款合同未约定还款期限的情况下，出借方可以要求借款方在合理期限内偿还。

1、在没有证据证明与债务人具有债权债务关系的情况下，当事人不能向法院起诉，请求行使代位权。 2、因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利，影响债权人的到期债权实现的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利，但

可以，有签字就证明了欠货款事实，可以作为证据起诉。客户欠货款不还，可以就其行为直接向人民法院进行起诉，需要携带双方签订的购销合同等材料向法院申请支付令。

劳动仲裁不服起诉到法院胜诉几率大。劳动纠纷胜诉率在仲裁阶段是比较均衡的，在一审阶段劳动者胜诉较多，而在二审阶段用人单位胜诉较多。总体而言，仲裁到诉讼的改判率为不到50%，而一审到二审的改判率仅为5%左右。 劳动仲裁法律制度具有一定的优越性，

可以起诉，如果是真实的借款，借条就是最好和最有力的证据。金额不大的情况下一般能够支持。大金额需要转账记录佐证。

大额借款没有借条有转账记录可以起诉。没有借条可以以银行转账记录作为证据，证明欠款事实和欠款金额。只有一个记录很难取得胜诉，还需要其他证明提供来加以佐证： 1、转账凭证； 2、支付利息的凭证； 3、对方承认借款的电话录音或者交谈录音； 4、证

法律规定5日内受理从受理日开始起60日内结案(一般是在45日内,但最迟不超过60日),如果裁决书已送达单位,从送达之日起超过15日,单位还未履行裁决,你可以到人民法院执行局申请强制执行。

合同无效时，仲裁条款依然有效。当事人约定通过仲裁解决争议的，属于争议解决条款，合同无效不会影响争议解决条款的效力。 根据2021年实施的《民法典》第五百零七条规定，合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力