什么是职工五险一金-五险一金问题在线咨询-法师兄

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职工五险一金是我国规定的公司职工、企业单位中，要求雇佣方提供给受雇者享有一定的保障性质的法律的硬性要求。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

律师普法

职工五险到底是五险一金还是五险一金？
属于。五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2020.09.19 319
职工五险一金有什么好处
五险一金的好处为： 1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右； 2、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用

2022.11.07 225
职工五险一金什么时候补缴
五险一金并不是任何人都可以补缴的，补缴五险一金主要分为以下情况： 1、非企业在职职工不能自己补缴五险一金，只能补缴医疗保险和养老保险，且医疗保险的断缴时间不能超过3个月才能补缴，补缴人需带上自己的身份证和社保卡到当地社保经办机构办理补缴手续

2020.04.06 416

专业问答

辞职后什么是五险一金，五险一金怎么缴纳
第一，你离职后社保就要自己去交，个人缴费只交社保养老和医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险都不能交，也就是说这三项暂时效力中止。直到你有新单位了，再把个人缴费转为单位缴费就可以了。第二，医保如果欠

2022-04-02 15,340
职工办理五险一金需要什么？
新员工办理五险材料准备： 1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表 2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代

2023-10-12 15,340
五险一金什么是五险? 五险一金指哪些
五种社会保险和一种住房基金分别为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五种社会保险和一种住房基金的作用是：1。养老保险？养老保险？是为了养老，工人可以在法定退休年龄领取养老金

2021-12-17 15,340
五险一金是什么? 什么是五险？
五险一金讲的是五种保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金是指住房公积金中的养老保险、医疗保险和失业保险，由企业和个人共同缴纳。工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴

2021-11-27 15,340

法律短视频

00:51
五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

2,846 2022.05.11
00:57
入职后多久交五险一金
入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险

18,178 2022.05.11
00:52
离职了五险一金如何处理
离职了五险一金的处理如下： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳； 3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续； 4、离职时对公

4,298 2022.04.17

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