职工生育险有哪些报销规定及手续流程

（一）用人单位需要提交的申报材料： 1、社会保险登记表； 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表； 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。 （二）生育女职工需要提交的申报材料： 1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件

（一）用人单位需要提交的申报材料： 1、社会保险登记表； 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表； 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。 （二）生育女职工需要提交的申报材料： 1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件

生育保险报销流程是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保险的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。

生育险报销的流程有： 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、工作人员受理核准后，签发医疗证； 3、生育女职工产假满30天内，由用人单位携带申报材料

1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

生育险保险的规定全国各地各有不同，以武汉市为例，根据武汉市政府发布的武汉市生育保险办理指南的有关规定，办理生育险报销需要以下材料：武汉市生育保险医疗费用申报表、在非武汉市生育保险定点医疗机构实施生育分娩、流(引)产、计生手术的书面申请(职工

女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。

根据法律规定，男方生育保险报销条件如下：1.男方应该符合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件；2.男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的时间连续超过了十个月；3.女方并没有被列入生育保险的范围。

生育保险报销流程： 1、携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、工作人员受理核准后，签发医疗证； 3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算； 4

男职工携带街道办事处出具的配偶无固定收入来源及以下生育材料到当地生育保险管理。中心办理生育保险报销。生育保险管理中心对男职工提交的材料进行审核。审核通过后，电话通知男职工到生育保险管理中心领取配偶生育期间相关补贴。

男职工携带街道办事处出具的配偶无固定收入来源及以下生育材料到当地生育保险管理。中心办理生育保险报销。生育保险管理中心对男职工提交的材料进行审核。审核通过后，电话通知男职工到生育保险管理中心领取配偶生育期间相关补贴。

生育险保险的规定全国各地各有不同，以武汉市为例，根据武汉市政府发布的武汉市生育保险办理指南的有关规定，办理生育险报销需要以下材料：武汉市生育保险医疗费用申报表、在非武汉市生育保险定点医疗机构实施生育分娩、流(引)产、计生手术的书面申请(职工

生育险报销分两部分，生育的医疗费用和生育津贴，引产属于生育医疗费用报销范围。生育医疗费用详细描述：参加生育保险的职工在妊娠和分娩住院期间，因产前检查、住院分娩或者因生育而引起的流产、引产，所发生的符合生育保险规定的医疗费用。其中，分娩住院期