更新时间:2022.08.19
关于抚养费的起诉步骤为:当事人应当直接向人民法院提交起诉状,然后人民法院应当对起诉状进行审查,经过审查,认为该诉讼是符合起诉条件的,应当在7日内立案,然后再进行审理;不符合起诉条件的,不予受理,当事人不服的,可以向上一级人民法院提起上诉,请
抚养费没给就可以起诉,没有时间的要求。 比如离婚协议书约定每个月份15号支付抚养费,超过这个时间16号起,婚生子女就具备起诉的条件,这里必须强调,是以婚生子女作为原告提起诉讼,当然你如果选择等几个月,都可以,就是起诉的金额多与少的问题。这个
拖欠抚养费可以起诉。离婚后不直接抚养子女一方拖欠抚养费的,另一方可以以子女的名义向法院提起诉讼。如果法院判决对方支付抚养费后,对方仍不执行法院作出的关于抚养费的生效判决的,可以在判决书规定的履行期限届满后两年内向法院申请强制执行。拒不执行人
不应适用诉讼时效。父母双方或一方不履行抚养义务,因抚养义务的持续性,受抚养子女的抚养费请求权不受诉讼时效的限制。尽管婚姻法解释三最终定稿时取消了草案中关于追索抚养费不受诉讼时效的限制的条款,但立法变动
1、讨债的诉讼时效一般三年,从债权人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 2、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当
对法院关于抚养费的判决不服的,当事人有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉.相关法律规定:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达
(1)无财产争议案件:普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的,代理费不低于
关于工资拖欠的法律,具体情况如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金; 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
夫妻双方离婚后,如果前夫拖欠孩子的抚养费的,可以向法院提起诉讼,依据判决不履行给付抚养费义务的,可以请求法院对当事人进行教育和警告,再不履行的,可以申请强制执行。如果前夫拖欠抚养费想要提起诉讼,需要以孩子的名义起诉,要求支付抚养费,该请求依
离婚后,应支付抚养费的一方拖欠抚养费的,如果其支付抚养费的依据是人民法院的生效判决,则另一方可直接向人民法院申请强制执行;如果其支付抚养费的依据是双方的离婚协议,则另一方可向人民法院起诉,要求对方按照离婚协议约定支付抚养费,法院作出判决后对