社保交满15年不足45岁可以领退休金吗？

根据《保险法》,保险公司在以下情况出现时,应当按照合同约定向投保人退还保单的现金价值: 1、保险公司根据规定解除保险合同,且投保人已经交足二年以上保险费； 2、以死亡为给付保险金保险合同约定对于发生保险事故后保险公司根据标的的损失和损伤程度

关于事业单位工作人员退休政策中，目前没有“工龄满30年可以办理退休手续”这一规定。根据相关法律规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男满60岁、女满55岁就可以退休。

养老保险累计缴费满十五年的，达到法定退休年龄时可以按月领取基本养老金。

根据我国法律规定，工作后缴纳社保，最早为18岁。

50岁了只交11年社保的职工可以选择补缴或者延迟退休。社保中养老保险和医疗保险要求缴费满一定年限，如果达到法定退休年龄但缴费不满年限的，个人可以补缴。也可以将基本养老保险转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

社保累计交15年和连续交的区别是劳动者在退休时，国家发给的退休金数额不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

年休假即年假，是指劳动者在连续工作一年以上后，用人单位给予劳动者休假的一种政策。此时劳动者仍然能够有着正常的工资收入。劳动者十五年工龄休十天年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年

可以去当地的社保中心领取，可以拿社保卡领取。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件： 一是达到法定退休年龄； 二是累积缴纳养老保险费

没有养老保险的不能领退休经。单位只交三险是违法的，职工应当参加五险一金：基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，公积金。劳动者当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

可以交。划不划算这个不好说，购买社保其实就是在赌自己的命长不长，活得久就赚了，活得短就亏了。 不过无论如何，社保还是应该购买的自由职业者一样可以购买社保，只是没有单位承担部分，需要自己承担全部费用，本人持本人身份证及银行卡到你户籍所在地的乡

不可以。我国对厅级干部和副厅级干部的退休年龄规定为：男的是60岁，女的是55岁。对于身体条件有问题的，可以提前退休。

根据《社会保险法》第十六条第二款的规定，达退休年龄但缴费不满15年，可以继续参保养老保险，并缴满至满十五年。除此以外，个人也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。 《社会保险法》第二十一条规定，新型农村社会养老保险待遇由基础