更新时间:2022.05.15
业务员是可以算职务侵占罪的主体的。 职务侵占罪的主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人: 一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份。 二是上述公司的人员,是
侵占罪认定标准如下: (一)拒不退还、拒不交出的前提条件:权利人已经经过请求。 (二)拒不退还、拒不交出必须是侵占行为人作出的,这是本罪的必备要件。
职务侵占罪如果下属也参与了犯罪的,会牵连下属。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。构成职务侵占罪的,一般处五年以下有期徒刑或者拘役。
职务侵占罪是不在自诉案件范围之内,属于公诉案件。根据我国《刑法》规定,自诉案件包括告诉才处理的以及其他不需要进行侦查的轻微刑事案件,如一般伤害案,公然侮辱、诽谤案,拒不执行判决、裁定案,暴力干涉婚姻自由案,重婚案,破坏军婚案,虐待案,遗弃案
职务侵占罪的主体是,非国有公司、企业或者其他单位中主管、经手、管理本单位财物的人;例如,董事长、总经理、厂长、会计、出纳、业务员、采购员等。 职务侵占罪有哪些构成条件 1、客体要件。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。
职务侵占罪的缓刑适用情节: 一、只适用于被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪人。 二、犯罪情节较轻,有悔罪表现,没有再犯罪的危险,宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 三、必须不是累犯和犯罪集团的首要分子。
职务侵占罪的证据有:能证明犯罪行为人涉嫌职务侵占的物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解、鉴定意见、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录、视听资料、电子数据等。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。根据相关法律规定,构成职务侵占罪的,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特
以下行为会构成职务侵占罪: 1、股东侵占自己出资的公司、企业的财产的: 2、将交付管理、经手、使用的财物据为己有的; 3、虚构事实,隐瞒真相,骗取本企业财物; 4、本公司、企业人员互相勾结,监守自盗等其他侵占行为。