工伤赔偿是否缴纳个税呢？

工伤保险费缴纳不由职工个人交。我国法律规定，用人单位必须为员工缴纳五险，其中生育保险和工伤保险是用工单位全部承担的保险。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

工伤赔偿不需要缴纳个人所得税。工伤赔偿金属于经国务院财政部门批准免税的所得，免征个人所得税。 免征个人所得税的工伤赔偿金包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、

劳动者在法定节假日加班加点所取得的加班工资，不属于国家统一规定发给的补贴、津贴，应并入工资、薪金收入，依法缴纳个人所得税。

只要农民工取得的收入属于个人所得税应税所得项目，且收入达到纳税标准的，其与城镇居民一样，都应依法缴纳个人所得税。个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得

当事人获得的损害赔偿一般不缴纳增值税，其不属于增值税的缴纳范围。增值税的征税环节主要包括货物的生产、批发、零售和进口四个环节。此外，加工和修理修配劳务也属于增值税的征税范围。

农民工工资只要达到个税起征点的都要缴纳个人所得税，因为根据《个人所得税法》规定的个人从中国境内和境外取得的所得，无论是农民工还是其他用工只要达到个税起征点的都要按照规定缴纳个人所得税。

经济补偿金交个人所得税，按“工资、薪金所得”项目计征。对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。

高温补贴要缴纳个税，因为根据《中华人民共和国个人所得税法》，明确规定了，居民个人所得应当缴纳个人所得税，高温补贴是指个人因任职或受雇而取得的，依法要缴纳个人所得税。

属于以养老金为主的一系列社会保障收入的，不征税。但是，如果退休后，您有其他社会劳动报酬收入，如服务收入、报酬收入、特许经营收入，超过纳税门槛，您需要依法纳税。因为这部分所得税原则没有考虑纳税人是否退休了。

工伤保险是由公司支付，个人不用支付。 工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。 社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别，企业工伤保险比例

逾期交房违约金不属于个税征收的范围，因为根据《个人所得税法》，逾期交房违约金不属于应当缴纳个人所得税的范围，因此，当事人根据购房合同获得的逾期交房违约金不用缴纳个人所得税。

工资、薪金计算公式：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数，全月应纳税所得额(应发工资-四金-个税起征点实发工资=应发工资-四金-缴税，个税起征点：现行起征点5000元/月;2018年10月1日起，按5000元/月的起征标准算。

侵权诉讼赔偿金要缴纳增值税。