更新时间:2022.06.17
如果在收到工伤鉴定的认定书或者是不能受理工伤认定决定书之日开始的六十日以内,可以出具工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门进行申请行政复议;如果对于复议结果不服的,可以在接到复议决定之日起的十五日内提出来。还有一种途径可以维权,在收到工伤认定书
受了工伤的职工可以要求用人单位为其做工伤鉴定。单位应在三十日内向社保局递交工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断书等材料,由社保局作出是否认定为工伤的决定。如果单位不去做鉴定,职工一方在一年内可自行准备材料,去向劳动局提出申请。
工伤鉴定不上级的,工伤职工就不能享受伤残待遇。职工或者其近亲属、用人单位如果对工伤认定决定不服的话,可以向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议,或者依法起诉。
工伤鉴定不服,正确的做法应该是通过由下而上的复查程序,以保障鉴定工作的公正合理。 1、工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。申请再次鉴定,除提供申请
一般情况下,自事故伤害发生之日起超过一年的,是不可以再提出工伤认定申请的,但是,如果是由于不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位的原因等不属于职工自身原因超过工伤认定申请期限的; 被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。比如,用人单位拒绝
1、工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。申请再次鉴定,除提供申请劳动能力鉴定的材料外,还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。 2、自劳动能力鉴
如果单位申请工伤鉴定的时效经过了,则职工一方可依法去申请工伤鉴定;如果职工一方的申请时效过了,且没有正当理由的,则不能去申请工伤认定。如果是社保行政部门等机关作出工伤认定的时效过了,则当事人可依法去投诉、或者依法提请行政复议或者行政诉讼。
1、工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。申请再次鉴定,除提供申请劳动能力鉴定的材料外,还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。 2、自劳动能力鉴
职工本人的工伤鉴定结果出来后,工伤职工可以找用人单位进行协商相关赔偿事宜。如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担停工留薪期间的工资和工伤期间的一次性工伤就业补助金,其余赔偿项目则由社会保障部门承担。如果公司没有为其缴纳社会保险,则所需要
工伤鉴定不上级可以享受到医疗待遇及停职留薪待遇。要是工伤未达到伤残等级的,是不能享受伤残待遇。申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的话,可以向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议。
个人办理工伤鉴定如下: 1、申请劳动能力鉴定的受伤职工,必须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构提交书面申请; 2、市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后,由服务机构填写《鉴定表》; 3、伤员按照伤病性质持《鉴定表》到指定诊断医院