更新时间:2022.06.17
1、及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 2、在申请工伤鉴定的时,需要准备相关资料。 3、劳动能力鉴定委员会审查资料后,会组成专家组进行鉴定,然后做出劳动能力鉴定结论。
工伤鉴定和司法鉴定的区别如下: 1、司法鉴定应在受伤后进行,工伤鉴定应在治疗结束后进行; 2、司法鉴定主要用于确定刑事责任和行政责任,工伤鉴定主要用于确定民事赔偿责任; 3、工伤鉴定将残疾等级划分为一级至二级,司法鉴定将损伤本身的严重程度划
工伤鉴定与司法鉴定的区别:司法鉴定由司法机关或者当事人委托专门鉴定的机构作出,工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会作出;司法鉴定主要作用于诉讼活动,工伤鉴定主要作用于工伤赔偿;其他。
工伤鉴定与伤残鉴定的区别主要存在于上述四方面的内容,包括了申请鉴定主体不同、申请鉴定的前提条件不同、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同以及申请鉴定的时间不同。
司法鉴定与工伤鉴定的区别包括收费不同、确定的时间不同、目的不同以及等级划分不同。二者收费不同,工伤鉴定一般为300块,社保还可以报销;司法鉴定则千元左右;依据的标准不同;鉴定的机构不同;工伤是劳动鉴定委员会,属于社保部门在管,司法鉴定则是独
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的员工被认定为工伤的基础上进行的,在员工医疗结束或医疗期满之后,由所在地区的市以上劳动能力鉴定委员会对员工的工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定一般范围包括:劳动能力的鉴定,停工留薪期的鉴定确认,护理等级的鉴定,伤残
根据我国相关规定,职工发生事故伤害,用人单位、工伤职工、职工近亲属或者工会组织向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工
鉴定工伤的流程:用人单位去社保局申请工伤认定;在获得工伤认定决定书后去申请劳动能力鉴定;之后携带医疗缴费单据、工伤认定决定书等资料去社保经办机构索赔。如果单位没有履行上述职责,则职工一方可依法按流程自行去申请。
鉴定工伤的流程如下: 1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会,提出劳动能力鉴定申请; 2、劳动能力鉴定委员会组成专家组进行鉴定; 3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论; 4、劳动能力鉴定委
工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。劳动能力鉴定分为十个伤残等级,一级最重,十级最轻。劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属。受理机构是设区的市级劳动能力鉴定委员会。申
用人单位不申请工伤认定和劳动能力鉴定的,工伤职工本人可以申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇
受了工伤职工做工伤鉴定: 1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有