更新时间:2022.06.17
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
工伤劳动能力鉴定流程: 1、用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(经过治疗伤情相对稳定后不存在残疾、影响劳动能力的,不需要申请); 2、提供申请材料(包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定申请书、工伤职工身份证明、
职工工伤鉴定办理的流程如下: 1、申报材料经市劳动能力鉴定委员会办公室审核,申请人所报材料符合进行劳动能力鉴定(确认)条件的; 发给《工伤职工劳动能力鉴定、确认受理通知书》,申请人提供材料不完整的,应当场或在10个工作日内签发《劳动能力鉴定
工伤鉴定和司法鉴定的区别:司法鉴定在伤情发生后即应进行,工伤鉴定则应在治疗终结后进行;司法鉴定多用来确定刑事责任和行政责任,工伤鉴定多用来确定民事赔偿责任;工伤鉴定将伤残等级划分为I级(1级)至X级(10级),司法鉴定将损伤本身的严重程度划
1、申请鉴定主体不同:工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。 2、申请鉴定的前提条件不同:工伤鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工决定书,也即没有工伤
伤残鉴定与工伤鉴定的区别: 1、两者对应的申请人不相同,伤残鉴定只可以是伤者本人申请,而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等; 2、两者申请鉴定的前提条件不相同; 3、两者申请鉴定的法律依据、相关内容以及需
伤残鉴定与工伤鉴定的区别: 1、残疾鉴定一般是指因交通事故或意外伤害等原因进行的司法鉴定; 2、工伤鉴定是指在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,设区的市以上劳动能力鉴定委员会应当在伤者医疗终止或者医疗期满后,对其工伤相关事项进行鉴定;
伤残鉴定与工伤鉴定的区别: 1、两者对应的申请人不相同,伤残鉴定只可以是伤者本人申请,而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等; 2、两者申请鉴定的前提条件不相同; 3、两者申请鉴定的法律依据、相关内容以及需
工伤医疗待遇:职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的发给住院伙食补助费,经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企
用人单位申请工伤认定期间过期导致失效,由工伤职工或者其近亲属、工会组织申请;工伤职工或者其近亲属、工会组织非基于自身原因导致申请期限过期,可以延长期限;仍然过期失效的,可以以诉讼的方式要求赔偿。
人身保险伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别: 1、两者对应的申请人不相同,伤残鉴定只可以是伤者本人申请,而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等;2、两者申请鉴定的前提条件不相同,伤残鉴定的前提是需要提供交
工伤鉴定单位不给办,工伤职工或者其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。