更新时间:2022.10.24
企业所得税的税率为25%。具体需要结合企业的收入及相关规定来具体判断,企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除;超过年度利润总额12%的部分,准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。
企业稳岗补贴政策指对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴。各地区对符合政策范围和基本条件的企业,在兼并重组、化解产能过剩以及淘汰落后产能期间,可按不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的5
中小企业的贷款政策为:进行贷款的企业必须满足注册资金50万元以上,经营期限在1年以上;有必要的组织机构、经营管理制度和财务管理制度,有固定依据和经营场所,合法经营,产品有市场、有效益等条件。
遗嘱补助政策:员工死亡可以按下面的标准赔偿:丧葬费为该地区六个月的平均工资;抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属;一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。此外还有一些医疗费之类的。
根据我国现行法律法规的相关规定,在我国设立高新企业可以享受以下优惠政策,分别是:1、享受降低百分之十五的企业所得税征收;2、可以得到国家对于高新企业的财政技术补贴费用;3、可以承接政府的相应的高新技术项目。要要进行设立高新企业的创业者可以提
女性退休年龄规定如下: 1、年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; 2、年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; 3、年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认
农民工讨薪政策如下: 1、与用人单位协商; 2、申请调解。如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解; 3、向当地劳动保障监察部门投诉; 4、申请仲裁,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 5、向人民法院提起诉讼; 6、申请免费的法律援助。
根据我国法律规定,标准如下: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与
企业的劳动者违反公司规章制度,对用人单位造成严重经济损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿。劳动者违反法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
女职工退休年龄是50周岁,女干部退休年龄是55周岁。党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级
女年满五十周岁,连续工龄满十年的、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的、女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的、因工致残,由医